Eines per la gestió emocional en l’entorn de negociació col·lectiva

En un moment on la incertesa ha vingut per quedar-se, on els escenaris són canviants de forma contínua i on l'adaptació a les circumstàncies serà clau, la intel·ligència emocional cobra un valor diferenciador per aquelles parts que la integrin en el seu ADN, i especialment en moments d'interacció social com ara el diàleg social que tant necessiten les nostres empreses en aquest moment tan crític, però ple d'oportunitats.

Les emocions afecten i molt, l'èxit d'una negociació; de com els sentiments, poden influir en la forma en què les persones en l'àmbit de la negociació afronten els conflictes, arriben o no a acords, i generin o no valor en l'intercanvi amb l'altra part, impactant de forma òptima a l'organització.

La mediació transformadora ens aproparà a una forma amable, propera i humana de gestionar els conflictes, les negociacions.

Aquesta formació es desenvoluparà per AULA VIRTUAL. Aquesta modalitat NO presencial li permetrà assistir a les classes en directe per videoconferència amb el docent. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici de la formació rebrà per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual, on trobarà l'opció per entrar a les videoconferències (es vincula directament amb la plataforma gratuïta Zoom).

És obligatòria l'assistència virtual a totes les sessions per tal de comptabilitzar la seva participació i poder descarregar, des del mateix campus virtual, el certificat de participació corresponent. Les sessions no es poden gravar. 

Aquesta acció formativa, emmarcada en la tipologia 'Diàleg Social', no requereix l'enviament de documentació personal.