
Gestión del teletrabajo
Paquete de recursos base y transversales (recursos humanos, jurídico, y seguridad tecnológica) para la gestión del teletrabajo.
La situación de crisis actual a causa del Covid-19 ha hecho que nos hayamos visto obligados a implementar el teletrabajo, pese a ciertos prejuicios, vacíos legales, u otros obstáculos que pudiéramos tener con respecto al mismo.
Hasta ahora, el teletrabajo ha sido un modo residual de prestar servicios, ya que solo afectaba a menos del 10% de la población activa. Actualmente un 30% de la población activa realiza teletrabajo, y la previsión es que este porcentaje aumente.
La transformación digital de la sociedad y los negocios que estamos llevando a cabo los últimos años, cambia absolutamente la filosofía tradicional, y a las empresas les cuesta un poco asumir esta evolución natural.
Desde PIMEC ponemos en marcha una serie de recursos y servicios para implementar el teletrabajo de forma correcta y segura.
PAQUETE DE SERVICIOS PARA LA GESTIÓN DEL TELETRABAJO
El paquete aglutina aspectos de recursos humanos, jurídicos y de seguridad tecnológica:
- Diagnosis y análisis de viabilidad: se realizarán encuestas a la empresa y a los trabajadores, y se entregará un informe de resultados y valoración.
- Establecimiento de la política de teletrabajo: se realizará una reunión de trabajo con la empresa con expertos en recursos humanos, tecnología y jurídico, y se redactará un protocolo de implementación del teletrabajo que incluirá:
- Perspectiva de recursos humanos
- Perspectiva legal
- Perspectiva de ciberseguridad
- Comunicación interna: acompañamiento, redacción de comunicados, y charlas informativas internas.
- Otros servicios incluidos: actualización del protocolo de implementación para temas normativos durante 1 año.
Además, este pack base se podrá complementar con otros servicios disponibles:
- Definición y revisión de los puestos de trabajo.
- Formación online para los trabajadores en temas del entorno del teletrabajo (gestión del tiempo, productividad, organización, ciberseguridad, y otros).
- Implementación de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales en el nuevo puesto de trabajo.
- Registro horario obligatorio
- Mantenimiento informático remoto
- Oficina en la nube
Si estás interesado, por favor rellena el siguiente formulario y nos pondremos en contacto contigo para más detalles.
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