Protocolo acoso

¿Sabes qué es obligatorio tener un protocolo de acoso en tu empresa?

Todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a adoptar las medidas específicas para prevenir y dar respuesta a las reclamaciones de acoso sexual y por razón de sexo. El incumplimiento de esta obligación puede dar lugar a sanciones por parte de la administración competente.

 

Ofrecemos el servicio de elaboración de este protocolo de acoso. ¿En qué consiste?

- Elaborar un protocolo para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo, que debe incluir: objetivos, compromiso institucional, ámbito de aplicación, definiciones, principios rectores y garantías de procedimientos, derechos y obligaciones de la dirección de la empresa y las personas trabajadoras, medidas de prevención.

 

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