Relaciones efectivas y afectivas en nuestras organizaciones
Diàleg Social

Relaciones efectivas y afectivas en nuestras organizaciones

Videoconferència

Descripción del curso

Esta formación se desarrollará por AULA VIRTUAL. Esta modalidad NO presencial le permitirá asistir a las clases en directo por videoconferencia con el docente. Para acceder, unos días antes del inicio de la formación recibirá por correo electrónico las claves de acceso y el enlace a la plataforma virtual, donde encontrará la opción para entrar a las videoconferencias (se vincula directamente con la plataforma gratuita Zoom).

Es obligatoria la asistencia virtual a todas las sesiones a fin de contabilizar su participación y poder descargar, desde el mismo campus virtual, el certificado de participación correspondiente. Las sesiones no se pueden grabar.

Esta acción formativa, enmarcada en la tipología 'Diálogo Social', no requiere el envío de documentación personal.


Conoceremos herramientas de liderazgo y comunicación que nos ayudarán a establecer relaciones de confianza sólidas y duraderas dentro de nuestras organizaciones así como los beneficios que podemos obtener.

Destinatarios del curso

Acción abierta a todas las personas interesadas en la temática de la acción formativa

Objetivos del curso

1- Mejorar nuestra comunicación

2- Conocer cuáles son las principales barreras de la comunicación y como nos afectan, practicar la escucha empática y desarrollar un estilo de comunicación asertivo y empático que nos permita crear y sostener espacios conversacionales.

3- Aprender técnicas y herramientas para mejorar la gestión del flujo de información, a crear y sostener diálogos generativos de los cuales puedan surgir ideas creativas e innovadoras.

Contenidos del curso de Relaciones efectivas y afectivas en nuestras organizaciones

1- Presentación y “Check in”

2- Porque existe la necesidad de evolucionar hacia modelos de relaciones más efectivas para que los procesos de nuestra organización sean más efectivos?

3- Comunicación efectiva, una habilidad que podemos aprender.

4- Cuáles son las barreras para llegar a una comunicación efectiva? Cómo superarlas?

5- Conocer herramientas que nos ayudarán a dar pasos hacia un comunicación efectiva y afectiva:

    a. La escucha

    b. El feedback y el forward

    c. Acercamiento a la Comunicación no violenta

6- Reto y “Check out”.


Esta acción forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacidad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Con el apoyo del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalidad de Cataluña, y del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España.


 Relaciones efectivas y afectivas en nuestras organizaciones

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Código curso: 

FD2021-0396

Modalitat: 

Videoconferència

Fecha inicio: 

Jueves, 1 Diciembre, 2022

Fecha de finalización: 

Jueves, 1 Diciembre, 2022

Horario: 

1 de diciembre de 9 a 13h

Duración: 

4h

Lugar

Aula Virtual

Contacto

Àngels Benitez
abenitez@pimec.org
934964500

Formadors

Profesorado: 

Núria Sánchez Palos

Presentación: 

Consultora organizacional con más de 17 años de experiencia en el Tercer Sector apoyando a las personas en su desarrollo. Actualmente acompañando la evolución de las culturas organizacionales hacia culturas que ponen a la persona en el centro y que permiten ser una organización que aprende, adaptativa y evolutiva. Colaboradora de la consultora Kunectors, Impact Partners.

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