Innovación HR: Re-inventando la nueva era de HR/*PEOPLE
Diàleg Social

Innovación HR: Re-inventando la nueva era de HR/*PEOPLE

Videoconferència

Descripción del curso

Esta formación se desarrollará por AULA VIRTUAL. Esta modalidad NO presencial le permitirá asistir a las clases en directo por videoconferencia con el docente. Para acceder, unos días antes del inicio de la formación recibirá por correo electrónico las claves de acceso y el enlace a la plataforma virtual, donde encontrará la opción para entrar a las videoconferencias (se vincula directamente con la plataforma gratuita Zoom).

Es obligatoria la asistencia virtual a todas las sesiones a fin de contabilizar su participación y poder descargar, desde el mismo campus virtual, el certificado de participación correspondiente. Las sesiones no se pueden grabar.

Esta acción formativa, enmarcada en la tipología 'Diálogo Social', no requiere el envío de documentación personal.



Las personas trabajadoras, no son solo el denominador común en todas las empresas, sino que además son y serán la clave del valor diferencial a nuestras empresas. Estamos en los departamentos de HR, preparados, para asumir el rol de ser el núcleo transversal de la organización y de la estrategia empresarial? Que podemos hacer para innovar desde nuestra parcela de actuación?

Para dar respuesta a estas preguntas y compartir algunas de las herramientas e ideas que nos ayuden a mejorar nuestra PROPUESTA DE VALOR desde HR a la organización, te proponemos este taller, donde compartiremos muchas experiencias.

Tanto si tienes ideas, pero no sabes cómo alinearlas con la estrategia de la compañía, como si necesitas crearlas o puede ser evolucionar vuestro enfoque de estas; en definitiva quieres dar un paso adelante con tu equipo de personas, no lo dudes, compartiremos no solo nuevas ideas, sino también nuevas formas de implementar las soluciones que ya conocemos para empezar a cambiar la nuestro perspectiva inspirando al cambio dentro de las nuestro organización

Destinatarios del curso

Acción abierta para todas las personas interesadas en la temática de la acción y que tengan conocimientos previos sobre la psicomorfologia

Objetivos del curso

1. Replanteamiento de nuestro rol de HR dentro de nuestras empresas y entender nuestro potencial como “real” business partners


2. Identificar elementos claves e ideas innovadoras, y/o nuevas formas de llevarlas a cabo para incorporar a nuestras estrategias de personas

3. Como “influir” para abrir la puerta de la DG, para aportar valor desde un área que históricamente sufre “recortes” en épocas de crisis.

Contenidos del curso de Innovación HR: Re-inventando la nueva era de HR/*PEOPLE

Ø Introspectiva mundo actual y mercado laboral

Ø El rol de HR, ayer, hoy y mañana

Ø Tendencias 2022 y Propuesta de Valor desde HR

Ø Change Management: Cambios en el paradigma del management

Ø KPI’s en el área de HR y como mejorar su enfoque

Ø Posicionamiento HR y Organización: “Employee’s experience y lo Employer Branding”



Esta acción forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacidad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Con el apoyo del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalidad de Cataluña, y del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España.

Innovación HR: Re-inventando la nueva era de HR/*PEOPLE

Per inscriure't al curs cal que t'identifiquis amb el teu compte de PIMEC. Si encara no estàs registrat crea un compte

Código curso: 

FD2021-0429

Modalitat: 

Videoconferència

Fecha inicio: 

Jueves, 1 Diciembre, 2022

Fecha de finalización: 

Jueves, 1 Diciembre, 2022

Horario: 

1 de diciembre de 17 a 20h

Duración: 

3h

Lugar

Aula Virtual

Contacto

Àngels Benitez
abenitez@pimec.org
934964500

Formadors

Innovación HR: Re-inventando la nueva era de HR/*PEOPLE

Profesorado: 

SONIA CARBELLIDO LARA

Presentación: 

Máster Business Administration (UEA-UK), Management 's Program (INSEAD-FR)., Diplomada en Relaciones Laborales (UB - Facultad DERECHO, Máster de RRHH (EAE), Postgrado de Gestión de l'Talent (UB), Executive, Life & Identity Coaching por (FCBTI), Máster Mediación y Resolución de conflictos (VIU,) Máster Practitioner en PNL (AEPNL), Especializada en Leaders of Change (ICF), Personal Branding (IM International) Máster PRL (Psicosociología y Ergonomía. Asociada y certificada en Talent 's tool: DISC & Motivadors (TTI).

 CHRO (20 años) en ámbitos altamente competitivos, diversos e innovadores como la Automoción (Ficosa Internacional y Valeo), Tecnología (Capgemini) y Servicios HR (ADP). Amplia experiencia internacional que al lado de la variedad de proyectos desarrollados en el ámbito de l'talent la configura como el partner ideal que todo profesional, líder, organización necesita para poder dar su estrategia de crecimiento y transformación.

Compartir: linkedin share button