Herramientas de coaching nivel 2
Desenvolupament d'habilitats

Herramientas de coaching nivel 2

Descripción 

Ampliem les eines per aplicar sobre l’autoconeixement, la comunicació i el lideratge per seguir creixent personal i professionalment. Aprofundirem en les tècniques per assolir els nostres objectius, com podem fer-ho des de la pròpia comunicació i com ens ajuda a l’hora de ser uns bons líders, tant a nivell personal com per grups. Aprendrem a afrontar la vida, empresarial i personal, amb positivisme, seguretat i confiança.

Objetivos 

Objectius generals:

- Augmentar el lideratge personal a través de la metodologia del coaching.
- Augmentar el lideratge d’equips a través de la metodologia del coaching.

Objectius específics:

- Aprendre diferents tècniques de coaching útils per a la comunicació
- Aprendre diferents tècniques de coaching útils per al lideratge d'equips

Contenidos 

1. Aplicació pràctica de diferents tècniques de coaching per a l’autolideratge i la comunicació.
1.1. Tècniques per a l’autoevaluació de les habilitats, qualitats i competències personals:
1.2. Analitzar les habilitats comunicatives i els dèficits en les interaccions comunicatives personals.
1.3. Instruments, tècniques i processos per:

2. Aplicació pràctica de diferents tècniques de coaching per al lideratge d’equips
2.1 El líder coach
2.2.Eines de coaching

Herramientas de coaching nivel 2
Inscripció tancada

Per inscriure't al curs cal que t'identifiquis amb el teu compte de PIMEC. Si encara no estàs registrat crea un compte

Código curso 
FS2018-0345
Fecha inicio 
Lunes, 25 Marzo, 2019
Fecha de finalización 
Lunes, 6 Mayo, 2019
Horario 
Duración 
30h
Lugar
PIME CONEIXEMENT
CARRER COMTE DE SALVATIERRA, 5
BARCELONA
Contacto
Mercedes Rodríguez
mrodriguez@pimec.org
934964500
Profesorado 
M.Antonia Carmona Carles
Presentación 

Licenciada en Psicología, Derecho y Pedagogía. Máster en Coaching por la ICC. Máster en Coaching Sistémico por EURASYC. Máster en PNL por la NLP Society. Máster en RRHH. Aporta más de 25 años de experiencia en empresas: pequeñas, medianas, grandes, y en entornos nacionales y multinacionales, como consultora, formadora y coach. Experta en el desarrollo de competencias directivas y personales en las áreas de liderazgo, comunicación, gestión de las emociones, gestión del cambio, pensamiento positivo orientado a la "transformación de personas y organizaciones y a la consecución de los objetivos organizacionales".