La gestión del talento en la pyme
Descripción del curso
El departamento de Recursos Humanos (RRHH) es una de las áreas fundamentales dentro de cualquier pyme, siendo los responsables de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener el talento en la organización. En este curso obtendrás la preparación y las habilidades necesarias para aportar valor en cada uno de los puntos de la gestión del talento en tu empresa.
Objetivos del curso
- Analizar la cultura organizativa y las implicaciones del clima laboral en la pyme.
- Describir, analizar y valorar correctamente un puesto de trabajo. Comprender el funcionamiento del método de puntos por factor para la valoración de puestos y su utilidad en las funciones de recursos humanos.
- Definir un sistema de evaluación del rendimiento y evaluación de 360º mediante el modelo de gestión por competencias.
- Aprender a planificar y a realizar con éxito un buen proceso de selección de personal para la retención del talento en la pyme.
Contenidos del curso de La gestión del talento en la pyme
Módulo 1. Cultura organizativa y clima laboral
1.1 Cultura Organizativa
1.2 Clima Laboral
Módulo 2. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género
2.1 Estructura y sistemas organizativos
2.2 Análisis y descripción de puestos de trabajo
2.3 Valoración de puestos de trabajo
Módulo 3. Gestión por competencias.
3.1 La gestión por competencias
3.2 Diseño del proyecto de gestión por competencias
3.3 La evaluación del desempeño
3.4 La evaluación 360º
Módulo 4. El proceso de selección de personal.
4.1 Análisis del perfil del puesto de trabajo
4.2 Reclutamiento
4.3 Preselección
4.4 La entrevista de selección
4.5 Las pruebas de selección
4.6 Entrevista final y proceso de toma de decisión
