Ciclo de encuentros: la reinvención del trabajo. ¿El talento tiene edad?
Las pymes tienen una oportunidad para ampliar su conocimiento a través de la experiencia de las personas mayores de 45 años. Desgraciadamente, el edadismo en la empresa existe y es una tipología de discriminación con un impacto superior, incluso, a otras discriminaciones como las motivadas por razones de género y raza.
Durante la jornada contextualizaremos la situación que viven las personas séniores en el ámbito laboral, sus tendencias y los escenarios de futuro. A su vez, explicaremos si la UE favorece la diversidad y la no discriminación por edad y conoceremos casos de éxito de empresas que impulsan la diversidad generacional.
PROGRAMA
09.30 h Bienvenida
Sr. Josep González, presidente de la Fundació PIMEC y presidente de Honor de PIMEC
09.40 h Contextualización sobre la situación de las personas séniores: oportunidades laborales y escenarios de futuro
- Experiencia y conocimiento. El capital más importante del ser humano
Sr. José M. Torres, vicepresidente y patrón de la Fundació PIMEC, presidente de Conpymes
- La transformación social competitiva empieza con la diversidad
Sra. Begoña Gómez, directora de la Cátedra Extraordinaria de Transformación Social de la Universidad Complutense de Madrid, con más de 20 años de experiencia en Consultoría de Marketing en proyectos del Tercer Sector e Impacto Social.
- Del envejecimiento a la longevidad
Sra. Laura Rosillo, conferenciante, formadora y consultora en Age Management
- La perspectiva de las personas reclutadoras
Sra. Merche Fernández, directora de Desarrollo del Talento en LHH, Career advisor en ESADE, profesora asociada de la UPC
Modera: Sra. Rosa Maria Juny, directora de la Fundació PIMEC
10.20 h Políticas europeas que favorecen la diversidad y no discriminación
Sra. Ana Rancaño, asistente de Programa - Políticas de la UE en la Comisión Europea
10.30h Turno abierto de preguntas
10.45h Mesa de experiencia empresarial
- Sr. Jordi Tovar, fundador y socio ejecutivo en Hub by Tovar
- Sr. Ramon Rovira, responsable de Calidad de POLITRACTOR
- Sra. Anna Sanz, representante de la empresa Adevinta
- Sr Antonio Mera, responsable del proyecto Generación Savia de la Fundación Endesa.
- Sra. Anna Muñoz, responsable de comunicación de La Alianza del Seguro
Modera: Sr. Francesc Rodríguez, voluntario de Acción Social de la Fundació PIMEC y coordinador del grupo de trabajo de talento sénior
11.30 h Turno abierto de preguntas
11.45 h Clausura
Sr. Enric Vinaixa, secretario de Trabajo del Departamento de Empresa y Trabajo
Sr. Josep González, presidente de la Fundació PIMEC
12 h Fin aproximado de la sesión
Esta jornada está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 8, 10 y 17:
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