Acompañamos la dirección general o gerencia, dirección de recursos humanos, jefes de departamento o responsables de proyecto para analizar las particularidades y condiciones del equipo de personas que lideran, revisar la metodología de trabajo actual, y plantear un plan de acciones para la mejora del rendimiento.

Durante el programa para la creación de equipos de alto rendimiento los participantes recibirán las herramientas de conocimiento en el ámbito de los recursos humanos necesarias para la gestión de un equipo, y podrán hacer una diagnosis del funcionamiento actual de la organización. Además, compartirás experiencia e inquietudes con otros profesionales en el mismo contexto, y asistirás a master classes y sesiones de networking.

¿Cuáles son las fases del programa para la creación de equipos de alto rendimiento?

Fase inicial: Sesiones individuales

  • Diagnosis de la organización y gestión de RRHH.
  • Estructura de equipos y mandos. Análisis de clima y motivación.

Fase intermedia: Sesiones colectivas

  • Liderazgo, organización y motivación de equipos de alto rendimiento.
  • Políticas retributivas, incentivos, comisiones y otras fórmulas de retribución.
  • Comunicación interna, gestión de conflictos y relaciones interpersonales.
  • Networking y dinámicas de trabajo en equipo.

Fase final: Sesiones individuales

  • Plan estratégico de Recursos Humanos con la definición de las acciones a desarrollar.
  • Elaboración del informe de conclusiones, a entregar en sesión individual con cada participante.
  • Es un programa exclusivo para socios de PIMEC
  • Horario adaptado y 20 h de sesiones de trabajo colectivas e individuales. 
  • A precio pyme: precio cerrado para socios 1.100€

Es un servicio de:

www.pimec.org
Viladomat 174, 08015 Barcelona
Tel. 93 496 45 00

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