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14-01-2022

Para poder trabajar para el ejército cabe contar con la colaboración de un proveedor homologado por alguna organización como la OTAN, disponer de los certificados de calidad de producto que exige cada país y contribuir a la economía circular, respetando así el ODS 12 que implica el reciclaje. Muchas veces olvidamos que los ejércitos en tiempos de paz pueden ser un buen cliente para una pyme, no es el caso de la empresa Maxchief Europe; especializada en diseñar, producir y comercializar globalmente mobiliario plegable con una alta resistencia, versatilidad y ergonomía; que dentro de su cartera de clientes figuran los

29-12-2021

La reputación o buen nombre comercial en Internet es un activo intangible de las empresas. Determina la percepción del público en relación con un negocio, los servicios que ofrece y su posicionamiento en el mercado. En Internet, ¿tienen derecho al olvido las empresas? ¿Y derecho al honor? Derecho al olvido no, puesto que ampara solo a personas físicas, pero sí derecho al honor. El derecho al honor de las personas jurídicas viene reconocido por la doctrina y jurisprudencia constitucional desde 1995. Algunos ejemplos de ataques a la reputación online de las empresas podrían ser:  ataques SEO clásicos (enlaces con Anchor

28-12-2021

La revolución 4.0, también llamada industria 4.0, es una revolución industrial que combina métodos y técnicas avanzadas de producción junto con tecnologías inteligentes que utilizan la red y la computación para obtener la máxima eficiencia. La esencia de esta revolución industrial reside en la idea de interconectar las distintas partes de la empresa y los elementos de producción de vanguardia generando una automatización de procesos que permita una mayor eficiencia y productividad. Para entender mejor este concepto debe tenerse en cuenta que esta revolución industrial está basada en 9 pilares: Big Data (análisis masivo de datos), Fabricación aditiva (fórmula de

20-12-2021

Entrevista a Franc Moreno, director industrial de VAC-TRON VAC-TRON es una pequeña empresa de 20 trabajadores con sede en Canovelles. Esta pyme que fabrica productos de sellado está participando de manera activa en uno de los grandes proyectos energéticos a escala global, el desarrollo de tecnología para el programa International Thermonuclear Experimental Reactor (ITER). Esta tarea, como proveedor de un contratista directo, la ha hecho merecedora del premio al talento territorial que concede PIMEC y que se libró en la gala Vallesano del año celebrada en Lliçà d’Amunt. Además, en 2021 VAC-TRON ya fue premiada por la transferencia tecnológica que supone la aportación a una iniciativa que abre la

09-12-2021

Si tuviera que resumirlo en pocas palabras éstas serían: miedo, cambio, incertidumbre y decepción. Miedo al contagio, miedo a perder clientes, miedo a que les pase algo a mis seres queridos. Cambio de vida, de manera de trabajar e incluso de manera de vivir. Incertidumbre ante un presente cada vez más complejo, más impredecible, que causa cierta ansiedad al no entender todas las variables que intervienen en el hecho de que la vida nos haya cambiado tanto a todos y en tan poco tiempo. Y decepción, sí, decepción ante un Gobierno que, a mi parecer, no ha protegido suficientemente a

02-12-2021

En noviembre de 2019 escribíamos un artículo que titulamos “Otro paso en la mejora del procedimiento de la segunda oportunidad”. Eso se debió a que en el mes de julio del 2019, el Tribunal Supremo aclaró de forma muy fundamentada y con un trasfondo social y económico cómo se debía interpretar la exoneración (o coloquialmente hablando, “el perdón”) de las deudas que no se podían atender en un proceso de insolvencia personal. La lectura del Tribunal se basaba en un fundamento claro e impulsor de emprendimiento y de actividad económica que la propia exposición de motivos de la Ley de Segunda

25-11-2021

“La violencia hacia las mujeres es quizás la más vergonzosa violación de los derechos humanos, y quizá sea la más generalizada. No conoce fronteras geográficas, culturales o de riquezas. Mientras siga, no podremos afirmar que hemos realmente avanzado hacia la igualdad, el desarrollo y la paz.” Kofi Annan. ExSecretario General de las Naciones Unidas “Defendiendo los derechos de las niñas y las mujeres es como realmente nos evaluamos como hombres.” Desmond Tutu. Premio Nobel de la Paz       Violencia es, según el Diccionario de sociología online del TERMCAT, el “abuso de fuerza o de poder, intencionado o no,

17-11-2021

Algunos antecedentes Sabemos de la importancia que el emprendimiento tiene en toda sociedad: es uno de los elementos clave de su crecimiento, promueve la innovación, el arraigo económico y el empoderamiento tanto personal como social de las personas que se inician en esta aventura para cumplir sus sueños. Sin embargo, como en tantos otros ámbitos de nuestra vida colectiva, los datos empíricos nos muestran que el del emprendimiento es un ámbito donde la presencia femenina es menor que la masculina, aunque en los últimos años la diferencia se ha reducido. Ahora bien, al mirar estos datos con detalle y compararlos

02-11-2021

Cuando hablamos de orientación profesional queremos decir acompañamiento profesional, asesoramiento para el crecimiento en el ámbito laboral de las personas. Ahora bien, ¿hasta qué punto es importante disponer de una buena orientación profesional? Desde PIMEC defendemos el asesoramiento laboral a lo largo de la vida como herramienta para ayudar a las personas a encontrar sus capacidades y potencialidades, con el fin de poder encajar sus capacidades en el mercado de trabajo actual, en constante cambio, al que se tienen que adaptar. Incluso puede ayudar a descubrir y/o redefinir sus intereses profesionales. La orientación profesional permanente se convierte en un recurso

25-10-2021

Desde el pasado 14 de abril todas las empresas que hagan un Plan de Igualdad, ya sea de tipo obligatorio o voluntario, tendrán que incorporar la auditoría retributiva. A raíz del Real Decreto 902/20, de 13 d’octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, publicado en el “B.O.E.” el 14 de octubre, han habido importantes cambios normativos que han incidido de manera directa en las obligaciones que tienen las empresas en materia de igualdad retributiva. El principio de igual retribución por trabajo de igual valor vincula a todas las empresas, independientemente del número de personas trabajadoras.   Qué es una

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