Ayudas para la contratación de mayores de 45 años

19 Septiembre 2017

Fomento de la Incorporación de personas mayores de 45 años al Mercado Laboral

Con el objetivo de mejorar la contratación de personas en situación de paro, el Servicio Público de Ocupación de Cataluña (SOC) ofrece a las empresas una subvención para la contratación laboral de personas en situación de paro (mín. 6 meses) y mayores de 45 años, con una durada mínima de 6 meses y formalizados entre el 5 de setiembre y el 15 de noviembre.

 

Entidades beneficiarias

Pueden ser beneficiarias de estas ayudas todas las personas físicas y jurídicas con capacidad para contratar laboralmente, y centro de trabajo a Catalunya, a excepción de las administraciones públicas y sus entidades dependientes o vinculadas, las empresas de inserción y las empresas de trabajo temporal.

 

Cuantía

Beneficios contratación mayores de 45 años en situación de paro (mín. 6 meses)

Salario Bruto Anual Según Convenio

Intervalo % jornada

Candidato proporcionado por la Oficina de Trabajo1

Candidato propio

Contrato 6 meses

Contrato 12 meses

Contrato 6 meses

Contrato 12 meses

De 9.380 a 24.000 euros.

Del 50 % hasta el 79%

2.500€

6.000€

2.250€

5.400€

Del 80% hasta el 99%

4.000€

9.600€

3.600€

8.640€

100%

5.000€

12.000€

4.500€

10.800€

De 24.001 a 36.000 euros.

Del 50 % hasta el 79%

3.750€

8.500€

3.375€

7.650€

Del 80% hasta el 99%

6.000€

13.600€

5.400€

12.240€

100%

7.500€

17.000€

6.750€

15.300€

De 36.0001 euros en adelante.

Del 50 % hasta el 79%

4.500€

10.000€

4.050€

9.000€

Del 80% hasta el 99%

7.200€

16.000€

6.480€

14.400€

100%

9.000€

20.000€

8.100€

18.000€

1 También están en este grupo las mujeres incorporadas en una ocupación dónde están subrepresentadas.

*La subvención no podrá superar el 50% del coste de la contratación (correspondiente al coste salarial bruto, la indemnización por finalización de contrato y la cotización a la Seguridad Social).

 

Beneficios contratación mayores de 45 años con discapacidad mayor o igual al 33% en situación de paro:

Salario Bruto Anual Según Convenio

Intervalo % jornada

Candidato proporcionado por la Oficina de Trabajo

Candidato propio

Contracte 6 meses

Contracte 12 meses

Contracte 6 meses

Contracte 12 meses

De 9.380 a 24.000 euros.

Del 50 % hasta el 79%

3.500€

8.000€

3.150€

7.200€

Del 80% hasta el 99%

5.600€

12.800€

5.040€

11.520€

100%

7.000€

16.000€

6.300€

14.400€

De 24.001 a 36.000 euros.

Del 50 % hasta el 79%

4.750€

10.500€

4.275€

9.450€

Del 80% hasta el 99%

8.400€

16.800€

7.560€

15.120€

100%

9.500€

21.000€

8.550€

18.900€

De 36.0001 euros en adelante

Del 50 % hasta el 79%

5.500€

12.000€

4.950€

10.800€

Del 80% hasta el 99%

8.800€

19.200€

7.920€

17.280€

100%

11.000€

24.000€

9.900€

21.600€

1 También en este grupo las mujeres incorporadas en una ocupación dónde están subrepresentadas.

*La subvención no podrá superar el 75% del coste de la contratación (correspondiente al coste salarial bruto, la indemnización por finalización de contrato y la cotización a la Seguridad Social)

 

Requisitos para solicitar la ayuda

  • Contratación temporal o indefinida, entre 6 y 12 meses, a jornada completa o parcial (mínimo 50%), de personas mayores de 45 años que lleven un mínimo de 6 meses (de los últimos 12) en situación de paro, inscritas como demandantes de paro no ocupadas (DONO), y que no hayan estado contratadas mediante un contrato indefinido en los últimos 6 meses.
  • Contratos subscritos, cómo máximo, 2 meses antes de la presentación de la solicitud de subvención y hasta el 15 de noviembre de 2017.
  • Que con la nueva contratación de trabajo por el cual se solicita la subvención ha de aumentar el número de personas ocupadas por la empresa, en comparación con la mediana de los 12 meses previos, salvo que el sitio haya quedado vacante por dimisión de la persona trabajadora, de su discapacidad, de su jubilación por edad, de su reducción voluntaria del tiempo de trabajo o por despido disciplinario procedente.
  • Cumplimiento de las obligaciones tributarias delante el Estado, la Generalitat, y la Seguridad Social, así como de cualquier obligación legal o reglamentaria.

 

Plazo de solicitud

Del 5 de setiembre al 15 de noviembre de 2017, ambos incluidos.

 

Solicitudes:

 

Más información:

DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS Y FORMACIÓN

Teo Méndez

tmendez@pimec.org

Tel. 93 496 45 00

 

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