Programa INCORPORA

Integración y diversidad

Fomentamos el empleo, apoyando a las personas con dificultades en el proceso de investigación de trabajo. Especializados en el colectivo de mayor de 45 años, apoyamos y orientamos a las personas, aportando soluciones, reactivando nuevos posibles itinerarios y canales de investigación de trabajo y facilitando herramientas de autoconocimiento para potenciar los perfiles profesionales.

Ofrecemos un recurso de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la red empresarial en integración laboral, bajo los principios fundamentales de igualdad y de respeto al derecho de la inclusión de todas las personas en las empresas sin ningún tipo de discriminación. 

En este sentido, trabajamos para aplicar medidas de responsabilidad social empresarial desde la perspectiva de género a las pymes, que se le aporte valor. Muchas veces no se es consciente y se hacen acciones relacionadas de manera espontánea y natural que no se definen como tal. Facilitamos guías y recursos, en coordinación con el departamento de Igualdad de PIMEC, porque valoren su grado de responsabilidad y analicen qué medidas serían las más apropiadas según sus necesidades y realidad.

MUJERES DE VALOR

 

 

Programas

               
Incorpora
                                           
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
Programa Incorpora

Actuamos como puente de unión entre el mundo empresarial y social ofreciendo a las pymes, a través del programa Incorpora de la Obra Social la Caixa, una herramienta de responsabilidad empresarial con los siguientes servicios:

  • Asesoramiento, reclutamiento, preselección de perfiles profesionales, gestión de ofertas responsables y acompañamiento postcontratación. Siendo compatible y complementario el servicio con otros canales que tu empresa utilice.

  • Un servicio integral y gratuito en todo el proceso, facilitado por la asistencia de una persona técnica de inserción que te ayuda a gestionar e incluir la diversidad en la empresa.

  • Ayudamos y acompañamos principalmente a personas empresarias y autónomas que han tenido dificultades económicas, y ahora desean reincorporase al mundo laboral. 

  • Más información

 

 

#NoAlaViolènciaDeGènere 

Recursos para las personas y empresas


En todas nuestras acciones y actividades que realizamos en la Fundación, trabajamos para fomentar la igualdad de género, y es por eso que a lo largo de toda nuestra historia nos hemos ido sumando a diferentes iniciativas y establecido diferentes colaboraciones con entidades, organismos e instituciones en todo el territorio, para prevenir, actuar y decir NO a la Violencia de género, el acoso sexual y por razón de género.

Actualmente, diversas de estas entidades e instituciones colaboradoras, están llevando a cabo campañas para decir NO a la Violencia de género, el acoso sexual y/o por razón de género, entre las que destacan:

 

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Chárter de la Diversitad

Promoción de los principios del Chárter de la Diversidad del código de compromiso, voluntario y gratuito, en las empresas e instituciones de un mismo país en materias de igualdad de oportunidades y no discriminación en el entorno laboral. 

Estamos convencidos de que la diversidad es un factor que contribuye, por medio de la buena integración de las personas trabajadoras, con culturas y perfiles diferentes (independientemente de su nacionalidad, etnia, género, religión, costumbres, edad, discapacidad...), a una mayor eficacia de las organizaciones, generando creatividad e innovación y propiciando un clima de satisfacción para toda la organización. En este sentido, la Fundación PIMEC es miembro del Consejo Asesor del Chárter.