Aunque parece difícil, mes tras mes se van consiguiendo nuevas contrataciones de perfiles séniores a través de la Fundació PIMEC, lo que nos llena de alegría, ya que implica una apuesta por el conocimiento y experiencia de las personas mayores de 45 años, luchando así por eliminar el edadismo o discriminación por motivo de la edad en el ámbito laboral.
