SERVEIS PER A LA IGUALTAT
Ja coneixes els recursos i plans disponibles per a implementar mesures per a la igualtat entre dones i homes a la teva empresa?
Des de PIMEC i Fundació PIMEC posem al teu abast els Serveis per a la Igualtat.
Descobreix a continuació els serveis, i/o demana’n informació.
Els Serveis d’Igualtat estan dissenyats per acompanyar-te i ajudar-te a implementar les mesures necessàries per facilitar la igualtat professional entre homes i dones, qualsevol sigui la mida del teu negoci o pime, o sector d’activitat.
La nostra companya Itziar Ruedas, advocada del departament jurídic de PIMEC, i Responsable de Polítiques d'Igualtat, t'explica l'actualitat en aquest àmbit als següents vídeos.
Quines són les obligacions legals en matèria d'igualtat per a les empreses.
Totes les empreses han de vetllar per la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral, i una eina és fer i tenir plans d'igualtat.
Coneix les diferències entre l'auditoria retributiva i el registre retributiu.
Descarrega't la GUIA D'OBLIGACIONS EN MATÈRIA D'IGUALTAT, que, des de PIMEC i la Fundació PIMEC, hem elaborat amb el suport del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, de la Generalitat de Catalunya.
NOVETAT! Registre retributiu i auditoria retributiva: el 14 d'abril entra en vigor l'Auditoria Retributiva!
RECURSOS
- Plans d'Igualtat
- Mesures d'Igualtat
- Protocol per prevenir i abordar les situacions d´assetjament sexual o per raó de sexe
- Mesures de conciliació i corresponsabilitat
- Consultoria en polítiques retributives
- Obligatorietat del registre salarial
- Auditoria retributiva
GUIES
- Guia per a microempreses. Insersió, Integració, Responsabilitat, Igualtat, Sostenibilitat. Sensibilitat, Conciliació.
DISTINTIU "IGUALTAT A L'EMPRESA"
- L'11 de febrer de 2019 es publica l'Ordre PCI/120/2019, per la qual es convoca la concessió del distintiu “Igualtat a l´Empresa” corresponent a l´any 2018, i on s'estableixen les bases reguladores.
FORMACIÓ
- Cursos i píndoles de formació continua professional en matèria de recursos humans i igualtat.
També et pot interessar: Consulta els articles al bloc pimealdia.org en matèria d'igualtat.
>> La bretxa salarial al recent acord interprofessional de Catalunya
El pròxim 22 de febrer és el Dia Europeu de la Igualtat Salarial. La bretxa salarial és un indicador que mesura la diferència entre…Llegir més.
>> Europa diu prou a la bretxa salarial
El passat 12 de juny, PIMEC va tenir l’oportunitat de poder gaudir a Brussel·les d’un seminari amb la resta d’agents socials europeus, patronals i…Llegir més.
Compta amb nosaltres per a implementar els SERVEIS D'IGUALTAT.
Consulta'ns tots els dubtes.
És un servei de:
