SERVEIS DE RECURSOS HUMANS

 

ATRACCIÓ I FIDELITZACIÓ DE TALENT A LES PIMES  

Les empreses les fan les persones. T’acompanyem i assessorem en la captació, selecció, gestió i fidelització del talent humà.  

La gestió de les persones a les pimes presenta grans reptes davant les tendències laborals i els canvis que han vingut per quedar-se, com la flexibilitat, benestar emocional, habilitats creatives, digitalització, responsabilitat social o sostenibilitat. 

Optimitza l’organització de les persones i guanya eficiència. Consulta’ns!  

 

Carlota Casado, consultora de Recursos Humans de PIMEC, recorda la importància que té per a les pimes enfortir l'àrea de gestió de persones, posant èmfasi en la seva marca ocupadora que ha de permetre atreure i fidelitzar el talent.

Si tens dubtes, consulta'ns! T’acompanyem i assessorem en la captació, selecció, gestió i fidelització del talent humà.

Tens algun dubte? T'ajudem!

Si us plau, deixa'ns les teves dades i ens posarem en contacte amb tu: 

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.

 

 

 

Reclutament i selecció de personal   

Localitzem, avaluem i seleccionem les millors candidatures per a la teva pime.

 

Organització interna, descripció i valoració de llocs de treball  

Anàlisi, descripció i valoració de llocs de treball com a base per a la gestió de persones. Reorganitzem funcions i rols, dibuixem l’organigrama, determinem el valor de cada lloc de treball i dissenyem l’estructura salarial de l’organització

 

Polítiques salarials, direcció per objectius i avaluació del rendiment 

Realitzem un anàlisi de l’estructura salarial i una comparativa amb els salaris de mercat. Dissenyem un sistema d’avaluació de l’acompliment a partir d’objectius individuals i funcionals. Per últim, definim la política retributiva per a potenciar l’atracció i fidelització del talent.

 

Plans d’acompanyament per a la gestió i la fidelització de les persones   

Acompanyem a l’empresa per a crear o donar suport al departament de recursos humans, aportant les eines que han de facilitar l’operativa diària. L’objectiu és professionalitzar l’àrea per a aconseguir una major motivació, adaptació al canvi i l’assoliment dels reptes organitzatius i empresarials.

 

Estudis de clima i empresa saludable

A partir d’un diagnòstic analitzem els diferents factors organitzatius que incideixen en el clima laboral i en la felicitat en el treball. Obtindràs un informe de resultats i un full de ruta amb les accions per a poder crear un entorn que afavoreixi el compromís, el benestar, la motivació i la productivitat

Xat de PIMEC
Selecciona un departament
Un moment si us plau.