Acompanyem la direcció general o gerència, direcció de recursos humans, caps de departament o responsables de projecte per analitzar les particularitats i condicions de l’equip de persones que lideren, revisar la metodologia de treball actual, i plantejar un pla d’accions per a la millora del rendiment.

Durant el programa per a la creació d'equips d'alt rendiment, els participants rebran les eines de coneixement en l’àmbit dels recursos humans necessàries per a la gestió d’un equip, i podran fer una diagnosi del funcionament actual de l’organització. A més, compartiràs experiència i inquietuds amb altres professionals en el mateix context, i assistiràs a master classes i sessions de networking.

Quines són les fases del Programa per a la creació d'equips d'alt rendiment?

Fase inicial: Sessions individuals

  • Diagnosi de l’organització i gestió de RH.
  • Estructura d’equips i comandaments.
  • Anàlisi de clima i motivació.

Fase intermèdia: Sessions col·lectives

  • Lideratge i productivitat personal.
  • Noves tendències en el treball, organització i motivació d’equips d’alt rendiment.
  • Polítiques retributives, incentius, comissions i altres fórmules de retribució.
  • Comunicació interna, gestió de conflictes i relacions interpersonals.
  • Networking i dinàmiques de treball en equip.

Fase final: Sessions individuals

  • Pla estratègic de Recursos Humans amb la definició de les accions a desenvolupar.
  • Elaboració de l’informe de conclusions, que s’entregarà en sessió individual amb cada participant. 
  • És un programa exclusiu per a socis de PIMEC.
  • Horari adaptat i 20 h de sessions de treball col·lectives i individuals. 
  • A preu pime: preu tancat per a socis 1.100€

És un servei de:

www.pimec.org
Viladomat 174, 08015 Barcelona
Tel. 93 496 45 00

Segueix-nos TW LI FB FL YO