Codi ètic

Què és un codi ètic?
El codi ètic té per objectiu regular els principis i valors ètics que conformen els pilars bàsics de l’empresa i de la responsabilitat social corporativa (RSC), que van més enllà del compliment legal.
Beneficis de tenir un codi ètic:
A nivell intern:
- Ajuda els treballadors a saber com han d’actuar.
- Cultura empresarial pròpia.
- Resposta àgil i eficaç en cas de conflictes.
- Igualtat de condicions i tractament entre els diferents membres de l’empresa.
- Compromís i fidelitat del capital humà envers l’empresa.
- Propicia la creació d’una sòlida cultura organitzacional, que afavoreix un bon ambient de treball i, per tant, millora la rendibilitat de l’empresa.
A nivell extern:
- Minimitza les situacions de crisi o risc per a l’empresa, la qual afronta els conflictes de manera interna i directa.
- Permet atraure millors talents a l’empresa.
- Millora la imatge corporativa davant la societat, i augmenta la fidelitat de consumidors, proveïdors i altres grups d’interès de l’empresa.
Per què cal tenir un codi ètic?
És recomanable que les empreses disposin de codi ètic per donar a conèixer aquelles pràctiques que consideren acceptables i les que no, i també perquè proporciona una base a l’empresa per avaluar els seus plans i accions de futur.
Truca’ns i te n’informarem!!
<-- Torna a la pàgina principal d'Assessoria Jurídica
<-- Torna a la pàgina principal dels serveis de Medi Ambient i RSC
Ens adaptem a les teves necessitats, t'oferim diferents possibilitats perquè puguis utilitzar el servei comodament.