Retributiv@ - Servei de gestió salarial i avaluació del rendiment
Novetats
En les polítiques de gestió de persones, la retribució és un factor estratègic que permet promoure la implicació i la motivació de les persones amb els resultats de negoci.
El servei consisteix a:
- Realitzar una anàlisi de l’estructura salarial en funció dels llocs de treball i comparar-la amb els salaris de mercat.
- Dissenyar un sistema d’avaluació del rendiment per valorar la contribució de les persones als objectius de negoci.
- Definir la política retributiva que permeti atraure, fidelitzar i motivar el talent.
Què obtindràs amb aquest servei:
- Una eina estratègica de gestió del talent.
- Disposar d’indicadors per a la presa de decisions.
- Compensar en funció de la implicació de les persones i dels seus resultats.
- Disposar d’informació objectiva per a la negociació salarial.
Durada: 2-6 mesos
Cost: a consultar
<-- Torna a la pàgina principal dels serveis de Gestió del talent
Realització servei:
Ens adaptem a les teves necessitats, t'oferim diferents possibilitats perquè puguis utilitzar el servei comodament.
Seu
Delegacions
Consultes telefòniques
Documents descarregables:
