Retributiv@ - Servei de gestió salarial i avaluació del rendiment

Novetats

En les polítiques de gestió de persones, la retribució és un factor estratègic que permet promoure la implicació i la motivació de les persones amb els resultats de negoci.

El servei consisteix a:

  • Realitzar una anàlisi de l’estructura salarial en funció dels llocs de treball i comparar-la amb els salaris de mercat.
  • Dissenyar un sistema d’avaluació del rendiment per valorar la contribució de les persones als objectius de negoci.
  • Definir la política retributiva que permeti atraure, fidelitzar i motivar el talent.

 

Què obtindràs amb aquest servei:

  • Una eina estratègica de gestió del talent.
  • Disposar d’indicadors per a la presa de decisions.
  • Compensar en funció de la implicació de les persones i dels seus resultats.
  • Disposar d’informació objectiva per a la negociació salarial.

 

Durada: 2-6 mesos

Cost: a consultar

 

<-- Torna a la pàgina principal dels serveis de Gestió del talent

Realització servei: 

Ens adaptem a les teves necessitats, t'oferim diferents possibilitats perquè puguis utilitzar el servei comodament.

Seu
Delegacions
Consultes telefòniques