Projectes Singulars - Lleida

Tens pensat incorporar talent a la teva empresa?

PIMEC amb la col·laboració de l'Institut Municipal d'Ocupació (IMO) de l'Ajuntament de Lleida i el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) estan portant a terme el “Programa Singulars Obrim portes als joves” amb l’objectiu d’afavorir la inserció laboral de joves entre 16 i 29 anys en situació d’atur.  L'ajuntament ha proporcionat als participants al Programa, formació professional i específica per poder facilitar la incorporació dels/les joves en les empreses i orientació durant tot el procés del Programa.

AJUTS PER A LA CONTRACTACIÓ DELS JOVES DEL PROGRAMA SINGULARS “OBRIM PORTES ALS JOVES”

Tens previst incorporar algun d’aquests perfils en la teva empresa? Gaudeix d’ajuts a la contractació

• Gestió bàsica de magatzem.
• Procediments bàsics d'electricitat.
• Dinamització d'activitats de lleure infantil i juvenil.

Avantatges per a les empreses:

• Selecció de candidatures segons els perfils que es necessitin.
• Disposar de persones que han rebut una formació especialitzada. 
• Subvenció corresponent al Salari Mínim Interprofessional 2023 (1.645,61€ a jornada completa) durant un període de 6 mesos (fins 9.873,66€). La subvenció serà la proporcional a la jornada i al temps treballat.
• Col·laboració de PIMEC i l'Institut Municipal d'Ocupació (IMO) de l'Ajuntament de Lleida per a la presentació de la documentació necessària per a sol·licitar la subvenció.

Característiques del programa:

1. Formalitzar un contracte laboral mínim de 6 mesos*.

2. La jornada laboral podrà ser a temps complet o a temps parcial, però no inferior al 50% de la jornada ordinària de l’empresa.

*En cas de contractes temporals amb durada inferior a 6 mesos, no es sol·licitarà l’ajut econòmic.

Requisits principals per sol·licitar l’ajut econòmic:

1. L’empresa o persona autònoma contractant ha d'estar ubicada preferentment a les comarques i territoris on es desenvolupa el projecte.

2. No haver acomiadat cap persona treballadora del mateix perfil o categoria professional, qualificat d'improcedent o nul per l'òrgan judicial, ni haver fet cap acomiadament col·lectiu en els 3 mesos anteriors a la contractació.

3. Garantir el manteniment de l’ocupació neta per evitar l'efecte substitució.

4. Complir la normativa legal vigent que afecti l’empresa.

Informació ampliada:

EMT/214/2021, de 17 de novembre

EMT/213/2023, d'1 de setembre, de modificació de l'Ordre EMT/214/2021

CONVOCATORIA: RESOLUCIÓ EMT/3015/2023, de 29 d'agost

Des de PIMEC i l'Institut Municipal d'Ocupació (IMO) de l'Ajuntament de Lleida es col·laborarà amb l’empresa per a la detecció del lloc de treball i la definició del perfil professional. Es realitzarà la recerca de candidats entre els joves formats per tal de garantir que s’ajusti al màxim al lloc de treball, s’ajudarà a les empreses a realitzar la sol·licitud de subvenció i justificació final.