Projectes Singulars - Baix Llobregat

Tens pensat incorporar talent a la teva empresa?

PIMEC i AEBALL amb la col·laboració del Consell Comarcal del Baix Llobregat, 11 ajuntaments del Baix Llobregat (Castelldefels, Cornellà, El Prat de Llobregat, Esparreguera, Viladecans, Gavà, Sant Joan Despí, Sant Feliu, Molins de Rei, Martorell i Sant Boi) i el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) estan portant a terme el “Programa Singulars Joves en acció” amb l’objectiu d’afavorir la inserció laboral de joves entre 16 i 29 anys en situació d’atur.  Els ajuntaments han proporcionat als participants al Programa, formació professional i específica per poder facilitar la incorporació dels/les joves en les empreses i orientació durant tot el procés del Programa.

AJUTS PER A LA CONTRACTACIÓ DELS JOVES DEL PROGRAMA SINGULARS “JOVES EN ACCIÓ”

Tens previst incorporar algun d’aquests perfils en la teva empresa? Gaudeix d’ajuts a la contractació

Avantatges per a les empreses:

• Selecció de candidatures segons els perfils que es necessitin.
• Disposar de persones que han rebut una formació especialitzada. 
• Subvenció corresponent al Salari Mínim Interprofessional 2022 (1.000€ a jornada completa) durant un període de 6 mesos (fins 6.000€). La subvenció serà la proporcional a la jornada i al temps treballat.
• Col·laboració de PIMEC i AEBALL per a la presentació de la documentació necessària per a sol·licitar la subvenció.

Característiques de la contractació:

• Formalitzar un contracte indefinit amb el/la jove.
• Jornada laboral a temps complet o parcial, però no inferior al 50% de la jornada ordinària de l’empresa.
• Les empreses no poden haver fet un acomiadament declarat improcedent o nul per un òrgan judicial, d'una persona treballadora del mateix perfil o categoria professional, ni haver realitzat un acomiadament col·lectiu de persones treballadores en els 3 mesos anteriors a la subscripció del contracte laboral amb les persones joves participants.
• S’ha de garantir el manteniment de l’ocupació neta per evitar l'efecte substitució.
• La persona jove no pot haver estat contractada durant l'últim any per l'entitat contractant.
• No són subvencionables contractes de treball formalitzats per una Empresa de Treball Temporal i posats a disposició d'una empresa usuària.
• L'entitat contractant de la persona jove li haurà d'assignar una persona tutora d'entre el seu personal treballador. Les seves funcions són: informar, orientar, ensenyar i supervisar al jove en el desenvolupament de les tasques vinculades amb el seu lloc de treball.

Des de PIMEC i AEBALL es col·laborarà amb l’empresa per a la detecció del lloc de treball i la definició del perfil professional. Es realitzarà la recerca de candidats entre els joves formats per tal de garantir que s’ajusti al màxim al lloc de treball, s’ajudarà a les empreses a realitzar la sol·licitud de subvenció i justificació final.

Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, el Ministeri de Treball i Economía Social i el Fons Social Europeu en el marc de la Iniciativa d'Ocupació Juvenil, d'acord amb els Projectes Singulars de Garantia Juvenil. La Garantia Juvenil és una iniciativa europea d’ocupació per reduir l’atur juvenil.