Organització interna, descripció i valoració de llocs de treball

Disposar d'una bona descripció i valoració de llocs de treball és essencial tant per a l'empresa com per als treballadors. Des de PIMEC t'ajudem a dur a terme un procediment d'anàlisi, descripció i valoració que té per objecte determinar amb precisió el valor de les diferents tasques dels llocs de treball. Per aconseguir-ho:

- reorganitzem funcions i rols,

- dibuixem l'organigrama i identifiquem els llocs de treball,

- determinem el valor de cada lloc de treball dins l'organització i,

- dissenyem l'estructura salarial.

Una vegada elaborat aquesta anàlisi, l'organització comptarà amb una correcta definició de tasques i responsabilitats per a cada lloc de treball, i coneixerà el valor o importància relativa de cada lloc dintre de l'organització, eliminant tota mena de biaixos i estereotips de gènere. Tot seguit podrà dissenyar una estructura salarial competitiva.

Aquesta anàlisi dotarà també l'organització de més claredat en la informació dels llocs de treball que, sens dubte, permetrà una millor gestió del talent humà.

<-- Torna a la pàgina principal dels serveis de Gestió del talent