Clima laboral i gestió de la felicitat a la pime
Gestionar el clima laboral i la felicitat als nostres negocis significa crear l’entorn idoni, adaptat a les tendències i circumstàncies actuals del mercat, que afavoreixi la motivació i el compromís amb el projecte empresarial, i, com a conseqüència, n’augmenti la productivitat.
Per a aconseguir-ho, serà necessària una cultura d’empresa global que situï les persones en el centre d’atenció i decisió, i que, des del punt de vista de la gestió del talent, n’afavoreixi la captació, l’apoderament i la fidelització.
Treballem la gestió de la felicitat en diferents fases:
- Fase d’anàlisi de l’entorn i context de l’empresa. Conèixer l’estratègia i les polítiques de gestió del talent desenvolupades.
- Fase d’aproximació a través del Baròmetre Pime. Analitzarem les percepcions i la visió que tenen els treballadors de l’entorn on desenvolupen la seva feina.
- Participació al workshop de “Felicitat i motivació a la Pime”, on descobriràs què fa feliços els treballadors a les nostres empreses, i què hem de fer per enamorar i fidelitzar el talent.
- Fase d’acció on et presentarem l’informe de resultats i et proposarem les activitats i accions més adequades per a treballar la transformació i el canvi cultural.
Els resultats que obtindràs implementant un projecte de la gestió de la felicitat són:
. Incrementar el compromís i la productivitat del teu equip.
. Millorar la salut i el benestar personal.
. Reduir l’absentisme i la rotació laboral.
. Crear un entorn de treball agradable.
En línia amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible, Agenda 2030 de les Nacions Unides.
<-- Torna a la pàgina principal dels serveis de Gestió del talent
