Servei de desenvolupament d’un pla de conciliació a l’organització

Des del Departament Jurídic de PIMEC hem dissenyat un nou servei per a donar-vos assistència en l’elaboració d’un pla de conciliació que doni resposta a les necessitats de l’equip de persones treballadores de l’empresa.

Com ho treballem?

Desenvoluparem el projecte de manera conjunta, entre l’equip jurídic i les persones responsables de l’àrea a l’empresa, per poder garantir l’eficàcia del pla. Podem optar per dues metodologies, a escollir:

• Enfocament de Recerca de Recursos Humans: Aquest enfocament implica realitzar enquestes, entrevistes i anàlisi de dades per comprendre les necessitats de la plantilla en termes de conciliació entre la feina i la vida personal.
• Col·laboració Multidisciplinària: Amb informants clau de diferents àrees, com recursos humans, finances, legal, producció, comunicacions, etc., que col·laboren en l’elaboració del pla de conciliació per assegurar una consideració adequada de tots els aspectes rellevants.

Què oferim?

• Detecció de les necessitats del personal
• Identificació d’objectius clars que s’han d’assolir amb la implantació del pla
• Definir i desenvolupar les millors polítiques de gestió del temps, d’acord amb les necessitats de les vostres organitzacions
• Assessorament en la comunicació amb els equips interns
• Complir amb el marc normatiu vinculat a la llei de desconnexió digital i les polítiques d’igualtat a l’entorn laboral

No dubtis a consultar-nos!