Cicle de trobades: la reinvenció del treball. El talent té edat?

Les pimes tenen una oportunitat per ampliar el seu coneixement a través de l'experiència de les persones de més de 45 anys. Malauradament, l’edatisme a l’empresa existeix i és una tipologia de discriminació amb un impacte superior, fins i tot, a altres discriminacions com les motivades per raons de gènere i raça.

Durant la jornada virtual contextualitzarem la situació que viuen les persones sèniors en l'àmbit laboral, les seves tendències i els escenaris de futur. Alhora, explicarem si la UE afavoreix la diversitat i la no discriminació per edat, i coneixerem casos d’èxit d’empreses que impulsen la diversitat generacional.

PROGRAMA

09.30 h Benvinguda

Sr.  Josep González, president de la Fundació PIMEC i president d'Honor de PIMEC

09.40 h Contextualització sobre la situació de les persones sèniors: oportunitats laborals i escenaris de futur

• Experiència i coneixement. El capital més important de l'ésser humà

Sr. José M. Torres, vicepresident i patró de la Fundació PIMEC, president de Conpymes 

• La transformació social competitiva comença amb la diversitat.

Sra. Begoña Gómez, directora de la Càtedra Extraordinària de Transformació Social de la Universidad Complutense de Madrid, amb més de 20 anys d’experiència en Consultoria de Màrqueting en projectes del Tercer Sector i Impacte Social 

• De l’envelliment a la longevitat

Sra. Laura Rosillo, conferenciant, formadora i consultora a Age Management​

• La perspectiva de les persones reclutadores

Sra. Merche Fernández, directora de Desenvolupament del Talent a LHH, Career advisor a ESADE, professora associada de la UPC

Modera: Sra. Rosa Maria Juny, directora de la Fundació PIMEC

10.20 h  Polítiques europees que afavoreixen la diversitat i no discriminació

Sra. Ana Rancaño, assistent de Programa - Polítiques de la UE a la Comissió Europea 

10.30h Torn obert de preguntes

10.45h Taula d'experiències empresarials

• Sr.  Jordi Tovar, fundador i soci executiu de Hub by Tovar
• Sr. Ramon Rovira, responsable de Qualitat de POLITRACTOR
• Sra. Anna Sanz, representant de l'empresa Adevinta
• Sr Antonio Mera, responsable del projecte Generació Savia de la Fundació Endesa.
• Sra. Anna Muñoz, responsable de comunicació de La Alianza del Seguro

Modera: Sr. Francesc Rodríguez, voluntari d’Acció Social de la Fundació PIMEC i coordinador del grup de treball de talent sènior.

11.30 h Torn obert de preguntes

11.45 h Cloenda

Sr. Enric Vinaixa, secretari de Treball del Departament d’Empresa i Treball

Sr.  Josep González, president de la Fundació PIMEC

12 h Fi aproximat de la sessió

Aquesta jornada està alineada amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible 8, 10 i 17: