Representativitat

Si un acord no ho soluciona, pròximament els socis de PIMEC i Foment hauran de dir a quina patronal estan afiliats i, conseqüentment, a continuació es farà el recompte de quants en té cada una. Això tan simple ha de servir perquè tothom sàpiga qui és qui, és a dir, qui té més socis i, per tant, més representativitat. Sembla el sistema més net i clar i el més creïble.

 

Per part de PIMEC, cap problema; nosaltres (i Foment) ja vam signar un document amb el compromís d’arribar a acordar el 50% per a cada patronal, i que si aquest acord no arribava a bon port llavors comptaríem.

 

Evidentment l'acord no s'ha produït i la Conselleria, tal com vam quedar, ordena el recompte. Sembla que a Foment aquest sistema no li agrada i parla del nombre de treballadors, de facturació, fins i tot d'impugnar l'ordre de recompte.

 

Nosaltres no hem estat mai una patronal "por la gracia de Dios". Nosaltres representem un teixit empresarial petit però molt nombrós i potent, amb mobilitat i amb gran capacitat d'arriscar, modern, que veiem el futur com un territori verge, obert, magnífic. A nosaltres se’ns fa difícil entendre altres estructures més arcaiques, complexes, o simplement clientelistes.

 

Necessitem patronals que escoltin l’empresari i defensin els seus projectes, que formin part amb ell de les seves il·lusions i reptes, compromeses amb la sostenibilitat, que no estiguin lligades a voluntats polítiques i llunyanes i, per sobre de tot, que creguin i potenciïn la nostra dimensió empresarial. A vegades sé que és difícil, però PIMEC ho fa.

 

Potser després caldrà començar a comptar també en el sector del comerç; massa sigles i poca feina, alguna fins i tot amb angles, que queda molt nostrat. Cal que tots demostrem què hi ha darrere les nostres entitats; avui més que mai la transparència és necessària, el sector ens demana solucions i nosaltres oferim... què? Sigles i notes de premsa? És poc, molt poc.