CONTRATACIÓN DE PERSONAL Y SEGUNDA OPORTUNIDAD

• Incorporación de talento mediante nuestro servicio de selección integral  y gestión subvenciones para la contratación.
• Acompañamiento, asesoramiento e integración  a las empresas de colectivos con dificultades.
• Registro de la jornada con PIMEC I.Accesos para luchar contra la precariedad laboral y las irregularidades en materia salarial.

CLIMA LABORAL, MOTIVACIÓN, Y PROMOCIÓN DEL BIENESTAR PARA TODAS LAS PERSONAS

•  Plano de Motivación y Desarrollo de los recursos humanos.
• Planes de acogida y bienvenida, estudios sobre el clima laboral y satisfacción de las personas.
• Servicio de Outdoor Training  que refuerza la confianza y la motivación.

FORMACIÓN CONTINUA Y CALIFICACIÓN PROFESIONAL

• Desde PIMEC Formación  organizamos Formación Subvencionada y Bonificada desde hace más de 20 años.
• Realizamos procesos de calificación profesional con formación en Certificados de Profesionalidad.
• Desde la sectoria de Formación y Calificación incidimos, entre otros, en el objetivo de acercar las empresas a la formación profesional.

PROTOCOLO DE ACOSO, PLANES DE IGUALDAD Y MEDIDAS DE IGUALDAD

• Servicios para la Igualdad, recursos y planes para implementar medidas, políticas y procedimientos que garanticen los mismos derechos y oportunidades laborales a las mujeres y a los hombres de tu empresa.
• La Comisión Mujer y Empresa promueve la igualdad de género en el mundo económico y empresarial impulsando el liderazgo y el talento femenino.

GESTIÓN AMBIENTAL Y AHORRO ENERGÉTICO

• El estudio energético es gratuito e independiente sin estar sujeto a ninguna compañía comercializadora.
• El Gestor ambiental  te permite estar al día de todos los trámites ambientales y de la normativa.
• La Comisión de Energía  sigue y analiza los costes energéticos de las empresas y el funcionamiento de los mercados eléctricos y de hidrocarburos en Catalunya y en el conjunto del Estado.

IMPULSO DE LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES Y LAS PERSONAS AUTÓNOMAS, Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO DIGNO PARA TODO EL MUNDO

• Programas de estrategia empresarial que identifican las palancas de crecimiento.
• La internacionalización es una oportunidad, también, al alcance de las pymes.
• Proyecto Relleupime, para asegurar la continuidad de los negocios.
• En la vertiente institucional de lobby, participamos en las tablas de negociación, y promovemos políticas que apoyen el crecimiento y la competitividad.

INNOVACIÓN PERMANENTE Y APROVECHAMIENTO DE LA TECNOLOGÍA

• Asesoramiento tecnológico  y de innovación.
• El Programa de Transformación Digital  audita el grado de digitalización de la empresa para poder diseñar un proyecto interno que impulse la transformación digital de tu negocio.
• Desde Polígonos PIMEC  impulsamos la mejora de las infraestructuras, y el Clúster Logístico, entre otras funciones, actúa como “agente de cambio”, identificando nuevas tendencias y tecnologías.

REPRESENTACIÓN JUSTA Y ACCESO EQUITATIVO A LAS OPORTUNIDADES

• El servicio de acceso a la contratación pública  se ha creado para fomentar la participación de la pyme en los contratos del sector público.
• Con el fin de reducir las desigualdades, PIMEC trabaja intensamente para acabar con la morosidad, y ejerce de lobby para reducir los plazos de pago.
• Promovemos y trabajamos para asegurar la igualdad de oportunidades, y la inclusión social de todas las personas.

ECONOMÍA CIRCULAR, SOSTENIBILIDAD Y ENERGÍAS RENOVABLES

• El Programa de Economía Circular  está pensado para ayudar a la empresa a introducir una estrategia circular dentro del modelo de negocio.
• La Comisión de Sostenibilidad orienta su tarea a la promoción de la Economía Circular en las pymes y a la evaluación y opinión sobre las normativas ambientales.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

• El Plan de Responsabilidad Social Corporativa  te ayuda a impulsar, integrar y visualizar la Responsabilidad Social dentro de tu gestión empresarial.
• El Código de Conducta  te ofrece las herramientas y los recursos para establecer un procedimiento que regule las normas internas de conducta de la empresa; y el Código Ético  amplía el procedimiento para regular los principios, valores, misión, RSE y las pautas éticas de la empresa.

ALIANZAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS ODS

Como agente social y económico reconocido para llevar a cabo la tarea institucional de representación y defensa de los intereses de las pymes y las personas autónomas, establecemos multitud de vínculos con otras entidades, instituciones u organizaciones, para reforzar nuestra tarea y asegurar, entre otros, el logro de los objetivos de desarrollo sostenible.