PIMEC Maresme-Barcelonès Nord proposa un model de formació de demanda per resoldre els problemes d’ajust entre l’oferta i la demanda de l’FP al territori

La trobada ha servit per presentar les dades d’una enquesta sobre necessitats formatives de les empreses del Maresme, que apunten que el 75,8% de les empreses del territori tenen dificultats per cobrir les seves vacants

Mataró, 30 de novembre del 2022. PIMEC Maresme-Barcelonès Nord ha organitzat una jornada per reflexionar al voltant de la Formació Professional i abordar els problemes d’ajust entre oferta i demanda que impacten directament sobre les pimes del Maresme. Amb aquesta trobada, la patronal pretén fomentar el diàleg i les iniciatives que permeten apropar l’àmbit educatiu-formatiu a l’empresarial, per tal d’avançar amb èxit en l’objectiu d’incrementar el nivell de qualificació de les persones i adequar les seves competències professionals als requeriments del mercat de treball.

En el marc de la jornada, el vicepresident de PIMEC Maresme-Barcelonès Nord, Victor Betrán, ha explicat que “les empreses del Maresme necessiten una formació ajustada a les seves necessitats. Per aconseguir-ho, és imprescindible la implicació de tots els actors”. Per la seva part, el primer tinent d’alcalde de Premià de Mar, David Gutiérrez, ha destacat la importància de la formació professional i “que l’Administració educativa i formativa vagin de la mà per un ajust a les necessitats del mercat de treball”.

Per la seva part, Sílvia Miró, directora de l’Àrea de Treball de PIMEC, ha presentat les dades de l’enquesta “Formació Professional al Maresme”, elaborada per la patronal. Miró ha explicat que “al Maresme el 75,8% de les empreses afirmen tenir dificultats per cobrir vacants, especialment en l’àrea de producció i en l’àrea comercial i d’atenció al client”. De l’enquesta se’n pot extreure una altra dada rellevant: al Maresme, el 63,6% de les empreses col·laboren amb centres formatius en iniciatives de formació en alternança. D’aquestes, el 42,4% col·labora en les pràctiques formatives. “Les que no ho fan és per motius de disponibilitat de temps, per desconeixement, per manca de personal ajustat a les seves necessitats i per males experiències”, ha assenyalat Miró.

Durant la seva intervenció, la directora de l’Àrea de Treball també s’ha referit a les necessitats que poden tenir les empreses del Maresme en termes de formació. “La major part de les empreses consideren que les noves competències que necessitarà el seu sector a mitjà termini seran coneixements tècnics i competències específiques del sector”, ha explicat. No podem obviar tampoc les conseqüències que pot tenir la transformació digital en les necessitats de formació. De fet, un 60,6% de les empreses enquestades considera que aquesta hi repercutirà molt o força.

Finalment, Sílvia Miró ha explicat que “al Maresme la majoria d’empreses (75,8%) considera que per resoldre la manca de perfils professionals caldria augmentar l’oferta formativa ajustada a les necessitats de les empreses, pel que fa a continguts i metodologies”.

Com a part central de la jornada, Ariadna Rectoret, directora del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, Ricard Nogués, director d’Aemifesa, Dolors Castro, responsable de coordinació d'FP dels Serveis Territorials d'Educació, i David Anton, gerent de Mataró Inn, han participat en la taula rodona “FP i Empresa: teixint complicitats”, moderada per Sílvia Miró, on s’han posat en comú les diferents iniciatives existents per abordar els reptes actuals i s’ha proposat un model de formació de demanda. L’acte també ha comptat amb la presència i participació de Juanjo Torres, director general del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, que ha fet la cloenda de l’acte.

Compartir: linkedin share button
Xat de PIMEC
Selecciona un departament
Un moment si us plau.