Programa de Orientación y Acompañamiento a la Inserción

PIMEC i l’ECAS promouen la gestió de la diversitat a les pimes catalanes mitjançant el Projecte “Diversitat i Empresa”

Es tracta d’un projecte integrat de gestió de la diversitat i d'acompanyament per afavorir la inserció de les persones pertanyents a col·lectius vulnerables amb més dificultats d'inserció

Barcelona, 13 d’octubre de 2022. PIMEC i l’ECAS, a través de la seva participació en el Projecte “Diversitat i Empresa” promogut per la Direcció General d’Economia Social i Solidària, el Tercer Sector i les Cooperatives del Departament d’Empresa i Treball, en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència, finançat per la Unió Europea a través del fons Next Generation, impulsaran la gestió d’aproximadament 700 Plans de Diversitat en les petites i mitjanes empreses de Catalunya. Es tracta d’un projecte integrat de gestió de la diversitat i d'acompanyament per afavorir la inserció laboral de les persones pertanyents a col·lectius vulnerables amb més dificultats d'inserció.

La direcció executiva d’aquest projecte correspon a PIMEC, ECAS, Fundació Intermèdia, Fundació Femarc i Fundació Gentis, que treballaran de manera coordinada per arribar al màxim nombre de persones i empreses. En una segona fase del projecte, es preveu la participació de més de 30 entitats d’acció social de tot el territori català que portaran a terme accions  de sensibilització, orientació i formació, així com la implementació dels Plans de Diversitat per a la integració de persones col·lectius vulnerables al teixit empresarial

El programa té la finalitat de fomentar la contractació d'aquests col·lectius, especialment les persones aturades de llarga durada i en situació o en risc d'exclusió, amb la finalitat de facilitar-ne la inserció laboral. Es preveu que hi participin un total de 2.000 persones, que rebran orientació i acompanyament individualitzats. Per la seva part, les empreses participants rebran formació específica en matèria de diversitat en el procés de canvi i millora de l'organització i en la gestió de la diversitat, i acompanyament en l’elaboració del pla de diversitat. A través d’aquest projecte, es contribueix a la consecució de l’objectiu estratègic de la Inversió 4 “Nous projectes territorials per al reequilibri i l’equitat”, inclòs en el Component 23 “Noves polítiques púbiques per a un mercat de treball dinàmic, resilient i inclusiu”, emmarcat en l’àrea política VIII “Nova economia assistencial i polítiques d’ocupació” del Pla de recuperació, transformació i resiliència.

Compartir: linkedin share button
Xat de PIMEC
Selecciona un departament
Un moment si us plau.