PIMEC i ECAS tenen previst impulsar 740 plans de diversitat a Barcelona a través del programa Next Diversitat i Empresa

Un total de 156 empreses barcelonines ja participen en aquesta iniciativa impulsada pel Departament d'Empresa i Treball, que ja ha beneficiat més de 700 persones provinents de col·lectius en situació de vulnerabilitat

Barcelona, 16 de juny del 2023. PIMEC, juntament amb ECAS, en el marc del Programa Next Diversitat i Empresa que coorganitzen, promouen la gestió de 740 plans de diversitat a Barcelona. L'objectiu del programa, impulsat pel Departament d'Empresa i Treball i finançat pels fons Next Generation EU, és fomentar la gestió de la diversitat en l'entorn empresarial i acompanyar les persones en situació de vulnerabilitat per afavorir la seva ocupabilitat.

El passat mes de maig, 156 empreses barcelonines ja hi estaven participant, i es preveu que aquest projecte pugui beneficiar més de 700 persones provinents de col·lectius en situació de vulnerabilitat, gràcies a la mediació d’entitats socials vinculades al territori que participen de manera directa en els processos d’orientació, formació i assessorament d’aquests col·lectius. Es tracta, concretament, de la Fundació Salut i Comunitat, ABD, ProHabitatge, Surt, l’Associació Iniciatives Solidàries, Catnova, Insercoop, la Fundació Secretariado Gitano, La Merienda, Andròmines, la Fundació Ires, Dones pel Futur, la Fundació Ared, Probens, Sant Joan de Déu Serveis Socials Barcelona i Camins Fundació Social Escola Pia.

Al conjunt de Catalunya es preveu que el Programa Next Diversitat i Empresa permeti implementar fins a 1.700 plans de diversitat en petites i mitjanes empreses. A més, el mes de juliol, se celebraran diferents trobades territorials amb el teixit empresarial amb l’objectiu de continuar promovent una gestió responsable de la diversitat a les mipimes catalanes.

Documents descarregables: 
Compartir: linkedin share button
Xat de PIMEC
Selecciona un departament
Un moment si us plau.