PIMEC demana que l’augment del SMI vagi acompanyat de mesures per garantir la competitivitat de les mipimes

La patronal considera que cal una revisió dels contractes públics perquè s’adeqüin a les noves exigències salarials.

Barcelona, 14 de febrer de 2023. Davant l’aprovació per part del Consell de Ministres de l’augment del Salari Mínim Interprofessional (SMI) a 1.080 euros, PIMEC demana que vagi acompanyada de mesures que garanteixin la competitivitat de les micro, petites i mitjanes empreses per tal de no perjudicar l’economia, especialment en aquests moments d’inestabilitat. El president de l’entitat, Antoni Cañete, assenyala que “sempre hem defensat que el SMI ha de ser el més alt possible, sempre que no faci perdre competitivitat a les empreses, ni destrueixi llocs de treball”.

En aquest sentit, PIMEC insisteix en el fet que les revisions salarials han d’anar indexades a nous indicadors i no només a l’IPC. La patronal defensa un gran pacte de país i de corresponsabilitat per millorar la productivitat i la competitivitat i recorda que Espanya és el segon país de l’OCDE que més ha apujat el SMI, però en canvi està a la cua d’Europa pel que fa a la productivitat. 

Així mateix, la patronal considera que cal una revisió dels contractes públics perquè s’adeqüin a les noves exigències salarials. Les empreses han de poder repercutir en els seus contractes públics i privats aquest augment de costos.

Finalment, PIMEC lamenta que l’augment del SMI no s’hagi acordat en el marc del Diàleg Social i demana responsabilitat als agents socials per fer front als actuals reptes socials i econòmics amb diàleg, cooperació i consensos.

Documents descarregables: 
Compartir: linkedin share button
Xat de PIMEC
Selecciona un departament
Un moment si us plau.