Josep Ginesta: “Hauríem de reduir més l’atur, si tenim en compte que el liderem dins la Unió Europea i que de feina, n’hi ha”

El secretari general de PIMEC alerta que estem davant del pitjor mes de juny dels darrers 10 anys: “veiem el got mig ple perquè seguim restant aturats i sumant afiliats, però en un mes d’evident alentiment de la reducció de l’atur, també veiem que ens queda molta feina per fer”

Barcelona, 4 de juliol del 2023. Hauríem de reduir més l’atur, si tenim en compte que el liderem dins la Unió Europea i que de feina n’hi ha, davant la demanda per cobrir llocs de treball per part de les empreses”. Així ho ha dit el secretari general de PIMEC, Josep Ginesta, en una roda de premsa de valoració de l’atur del juny del 2023, on ha alertat que estem davant del pitjor mes de juny dels darrers 10 anys: “Tot i que els ritmes de recuperació de l’ocupació i del PIB són més ràpids, els indicadors no són lògics si ens comparem amb els països del nostre entorn amb els quals competim”. En aquest sentit, ha destacat que “veiem el got mig ple perquè seguim restant aturats i sumant afiliats, però en un mes d’evident alentiment de la reducció de l’atur, també veiem que ens queda molta feina per fer”; i ha lamentat els símptomes d’alentiment, tot destacant que “hem desaccelerat el ritme vigorós que vam encetar després de la pandèmia”.

Després de fer una anàlisi profunda de les dades, el secretari general de PIMEC ha explicat que s’ha produït una reducció important de la contractació, amb més de 200.000 contractes de treball menys en el primer semestre, i sobre el tipus de contractació ha destacat l’increment dels fixos discontinus i la reducció dels indefinits ordinaris “els contractes fixos s’han reduït en aproximadament 8.000, mentre que els fixos discontinus s’han incrementat en 23.000 en el primer semestre de l’any passant a tenir un pes del 26% de la contractació indefinida”.

En l’àmbit territorial, Ginesta ha explicat sobre l’evolució de la reducció de l’atur que Girona i Lleida mostren un millor comportament intermensualment, mentre que “ha estat un mes dolent per Barcelona”, ja que la província mostra un pitjor comportament interanual, a diferència de Girona i Lleida, o Tarragona, que mostren els millors comportaments. En relació amb els sectors econòmics ha comentat que hi ha un bon comportament intermensual dins l’industrial, sobretot en els àmbits de la indústria alimentària i la gestió de residus, i en especial, als serveis en els àmbits de la restauració. “Interanualment aguanten millor la indústria i la construcció, sobretot l’automoció i el sector tèxtil”, ha afegit.

Pel que fa a l’afiliació a la Seguretat Social, ha destacat que segueix l’increment de cotitzants en termes d’afiliació mitjana, tot i això ha alertat que, en el conjunt de l’Estat “ha estat el mes de juny amb el pitjor comportament des del 2015”. Pel que fa a l’afiliació desestacionalitzada a darrer dia del mes, també ha destacat que convindrà analitzar-la, ja que s’ha produït una reducció poc usual d’afiliats tant a dia 15 com a tancament del mes. En relació amb els sectors ha destacat que l’increment es produeix fonamentalment per l’increment dels àmbits d’hostaleria i comerç, així com serveis complementaris, i la reducció d’afiliació més rellevant es produeix a l’educació.

Per part seva, la directora de l’Àrea de Treball de PIMEC, Sílvia Miró, ha parlat de les dades segons la perspectiva de gènere, tot constatant que l’atur femení es redueix de forma menys intensa amb 190.173 dones en situació d’atur (-1,59% en comparació amb el maig i -2,51% comparat amb el 2022), mentre hi ha 139.571 homes en situació d’atur (-2,29% en comparació amb el mes anterior i -2,4% amb l’any passat). En el cas de les persones menors de 25 anys segueix el canvi de tendència, doncs al juny han continuat evolucionant millor que el conjunt de la població amb una reducció del 4,4% intermensual, malgrat l’increment interanual del 0,6% interanual amb un total de 18.323 joves.

En relació amb la permanència a l’atur, ha explicat que 297.196 aturats del mes de maig encara ho són al juny, amb una taxa de permanència que se situa en el 88,4%, la més alta dels darrers 10 anys, excepte l’any 2020 com a conseqüència de la pandèmia. A continuació, Miró ha dit que hi ha hagut 32.548 entrades i 38.907 sortides, de les quals 25.691 han estat per col·locació, xifra que representa el 66% de les sortides. A continuació, ha explicat que “l’atur de llarga durada continua a nivells molt elevats i afecta el 44,2% de les persones aturades, en concret 145.751”.

Finalment, Miró ha tornat a destacar les importants divergències en funció de l’edat del nivell d’estudis i qualificació, amb una millor situació de les persones amb estudis secundaris i superiors respecte de les quals només compten amb estudis primaris; així com la incidència en la taxa de sortida per col·locació. “Cal adequar els serveis d’ocupació orientats a la inserció en el mercat de treball per tal d’atendre els col·lectius més afectats, especialment a les persones aturades de llarga durada i les persones majors de 45 anys, ajustant a les demandes del mercat de treball, reduint el temps d’atenció a les persones en situació d’atur i potenciant l’acreditació de competències professionals”, ha conclòs.

Documents descarregables: 
Compartir: linkedin share button
Xat de PIMEC
Selecciona un departament
Un moment si us plau.