Ginesta: “Les dades d’atur registrat del febrer són dolentes, però el MWC ens ha ajudat a resistir”

El secretari general de l’entitat considera una anomalia no computar com a persona aturada a una persona amb contracte fixe-discontinu quan està en situació d’inactivitat

PIMEC valora positivament l’aprovació de la nova Llei d’Ocupació estatal, però considera que s’ha perdut l’oportunitat de fer una reforma integral de les polítiques actives i passives d’ocupació

La patronal considera que l‘increment de l’atur registrat a comerç i restauració són un símptoma clar de l’alentiment accelerat, però també de les dificultats que estan patint aquests àmbits d’activitat

 

Barcelona, 2 de març del 2023. Les dades d’atur registrat del mes de febrer són dolentes, en concret, en matèria de reducció d’atur i serien pitjors sense el Mobile World Congress, un motor econòmic que ens ha ajudat a resistir”. Així ho ha dit el secretari general de PIMEC, Josep Ginesta, en una roda de premsa de valoració de les dades de l’atur corresponents al febrer del 2023, el qual es redueix , “però molt menys que en d’altres mesos de febrer dels darrers deu anys i aquesta contextualització demostra que la dada no és bona”. D’altra banda, creu que “les dades, per si soles, ni són correctes ni són descriptives de la realitat, però si que expliquen un símptoma”, ja que “tenim el 28% de l’atur de la zona euro, i reduir-ho és un objectiu clau”, i veu un error no computar a una persona en situació de no activitat fixa-discontinua com a persona aturada, ja que això no ajuda a prendre les millors polítiques per resoldre-ho.

Seguidament, Ginesta ha fet una anàlisi profunda de les dades: L’atur a Catalunya s’ha situat en 351.288 persones registrades, xifra que suposa 356 persones menys respecte al mes anterior (-0,10%) i 20.372 persones menys en relació al 2022 (-5,48%). En comparació amb el conjunt de l’Estat, ha destacat que existeix una major reducció intermensual (-0,10% a Catalunya i un 0,09% a Espanya) i una menor reducció interanual (-5,48% a Catalunya i -6,45% a Espanya). D’altra banda, ha explicat que s’han formalitzat 184.524 contractes laborals, el 44,4% dels quals són indefinits (81.938 contractes), mentre que un 55,6% són temporals (102.586 contractes), destacant “el gran esforç que demostren mes a mes els empresaris i empresàries catalans per adaptar-se a la nova regulació” tot apostant per millorar la regulació de la contractació temporal amb una flexibilització d‘aquesta contractació.

Per sectors, ha posat de manifest el bon comportament de la indústria i ha alertat que el comerç i la restauració són els pitjor parats i, en l’àmbit territorial, ha lamentat la situació d’atur a Barcelona, amb 257.912 persones en situació d’atur, un 0,06% més en termes intermensuals, tot recordant que sense MWC les dades haurien estat molt pitjors.

Per part seva, la directora de l’Àrea de Treball de PIMEC, Sílvia Miró, ha parlat de les dades de l’atur segons la perspectiva de gènere, tot constatant que aquest mes de febrer trobem 150.839 homes en situació d’atur i 200.449 dones: “La reducció de l’atur s’ha donat especialment en les dones aquest mes de febrer, malgrat l’atur femení es redueix menys intensament en termes interanuals”.  En el cas de l’atur en menors de 25 anys, ha indicat que ha experimentat un notable increment amb 22.397 joves en situació d’atur, xifra que s’incrementa un 6,7% intermensualment i que baixa un 0,8% interanualment. “Veiem com els contractes formatius no s’han adaptat efectivament i no donen una resposta a les necessitats de formació”, ha criticat.

En relació amb la permanència a l’atur, ha explicat que 310.416 aturats del mes de gener encara ho són al febrer, quelcom suposa que el 88,3% es manté aturat. A continuació, Miró ha dit que hi ha hagut 40.872 entrades i 41.228 sortides, de les quals 22.293 han estat per col·locació, que representa el 51,8% de les sortides. Així doncs, la taxa de sortida per col·locació se situa en el 6,8% (la xifra més baixa d’un més de febrer des del 2016 a excepció del 2021 per la pandèmia), evidenciant que la Ley de Empleo estatal s’hauria d’haver focalitzat més en l’activació de les persones en situació d’atur. La durada mitjana de la demanda es troba en 9,2 mesos, sent la més alta dels darrers 10 anys a excepció del període de pandèmia (2021–2022). D’altra banda, ha explicat que “l’atur de llarga durada afecta el 40,59% de les persones aturades, en concret 142.572 persones”.

Nova llei estatal d’ocupació

En el decurs de la roda de premsa, PIMEC ha valorat positivament l’aprovació de la nova Llei d’Ocupació estatal, però considera que s’ha perdut l’oportunitat de fer una reforma integral de les polítiques actives i passives d’ocupació, ja que considera que s’hauria d’haver abordat una revisió integrada i integral de les polítiques d’ocupació i no al marge de la recent reforma laboral, el desplegament de la Llei Orgànica d’FP o la revisió de les prestacions per desocupació i la Llei de Formació pel Treball, que encara no han vist la llum. Per això, la patronal va plantejar un seguit de propostes i esmenes al Congrés – com la revisió de les polítiques passives i un model d’orientació “de capçalera”-  i estarà amatent al decurs i desenvolupament d’aquest Projecte de Llei.

 

 

Documents descarregables: 
Compartir: linkedin share button
Xat de PIMEC
Selecciona un departament
Un moment si us plau.