Cañete reclama al Govern el reconeixement del teixit associatiu en l’acreditació de competències professionals

PIMEC argumenta que el sistema actual continua sent endogàmic, és a dir, és en clau entre la demanda de l’alumne i l’oferta dels centres, en lloc de donar resposta a les necessitats del mercat de treball.

Barcelona, 29 de juliol del 2022. En la Comissió Rectora de la Formació i Qualificació professionals de Catalunya, el president de PIMEC, Antoni Cañete, ha fet avui un reconeixement al teixit associatiu i ha defensat “comptar amb un paper actiu dels gremis i associacions en els processos d’acreditació, ja que tenen un paper clau com a impulsors, i ens proporcionen la capacitat i capil·laritat per arribar a tots els sectors, especialment aquells amb major presència de petita i microempresa”. En aquest sentit, ha recordat que els agents socials catalans van presentar al març un manifest conjunt davant la proposta de convenis que han de donar cobertura a aquesta organització dels processos, i ha demanat un compromís per trobar una solució.

Al llarg de la seva intervenció, Cañete també ha volgut expressar la preocupació de PIMEC davant les dades presentades sobre el nou servei d’acreditació de competències professionals, i ha posat com a exemple les 6.734 persones inscrites i les 176 acreditades al sector esportiu, amb un objectiu de 24.000. Per això, ha demanat accelerar el procediment de forma que es permeti la més ràpida incorporació en el mercat laboral de les persones acreditades per tal que “el potencialment es converteixi en realment”.

La gestió de les places de Formació Professional s’ha dut a terme amb manca de transparència i poca corresponsabilitat respecte de la Comissió Rectora”. Ha dit el president de PIMEC, abans de destacar que “l’ajust de places s’està solucionant amb un increment de ràtios, en detriment de la qualitat educativa”. A més, ha demanat més informació en relació a les noves places i el seu ajust al mercat de treball i ha recordat que la patronal va presentar un informe a inicis d’any, detallant les necessitats de llocs de treball per família professional i territori.

Sobre els criteris de priorització per la continuïtat formativa, Cañete ha manifestat que aquesta no pot  discriminar a d’altres col·lectius de persones com a recurs per resoldre la manca de places i de planificació, tot posant de manifest que s’ha de garantir la universalitat en l’accés a la Formació Professional. Així mateix, ha posat de manifest que continua sense donar-se resposta a la demanda del mercat de treball, i ha argumentat que el sistema actual continua sent endogàmic, és a dir, és en clau entre la demanda de l’alumne i l’oferta dels centres. Davant d’aquesta situació, ha defensat la col·laboració publico-privada per augmentar la capacitat, la flexibilitat i l’eficiència del sistema, així com per reconduir l’oferta cap a la demanda.

En relació al mapa de centres, el president de la patronal ha fet una valoració positiva de la classificació de sectors: “Era necessari un espai comú on localitzar tots els centres i seria desitjable continuar incorporant dades a aquest mapa com l’oferta actual i d’altres factors”. D’altra banda, ha posat en valor el treball de concertació relatiu al decret de centres d’FP integrada, tot i que el considera “manifestament millorable” i creu que “s’ha de concretar el finançament i la governança de tots els centres integrats”.

Al llarg de la sessió al Palau de la Generalitat de Catalunya, també hi han participat el president de l’Executiu català i de la Comissió Rectora, Pere Aragonès, el conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent, la secretària general de Presidència, Núria Cuenca, la secretària general del Departament d’Educació, Patrícia Gomà, i el president executiu de l’Agència FPCAT, Fabián Mohedano

Documents descarregables: 
Compartir: linkedin share button
Xat de PIMEC
Selecciona un departament
Un moment si us plau.