Antoni Cañete: “No ens cal una reforma laboral parcial, urgeix una reforma integral del mercat de treball que ajudi a la recuperació econòmica”

PIMEC defensa una reforma àmplia del mercat de treball que aporti flexiseguretat, trenqui la dualitat, i que aporti solucions a la millora de l’ocupabilitat de les persones, en contraposició a una reforma laboral estètica.

La patronal demana la millora de les polítiques actives i passives d’ocupació i adaptar la formació a la demanda del teixit empresarial, entre altres mesures.

 

Barcelona, 16 d’abril de 2021. “És urgent una reforma   integral del mercat de treball i amb flexiseguretat, que ajudi a la recuperació econòmica i s’adapti a la realitat actual, no una reforma laboral estètica”. Així ho ha dit el president de PIMEC, Antoni Cañete, al llarg d’una jornada organitzada per l’ICAB i amb la participació dels agents socials i econòmics més representatius de Catalunya.

Durant la seva intervenció, el president de PIMEC ha considerat que “seria bo que abans d’impulsar aquesta reforma laboral es solucionen d’altres problemes al mercat laboral” i ha posat com a exemples “la indefinició de les modalitats de contractació temporal, en especial  les de formació i pràctiques, i les polítiques d’ocupació, tant les actives com les passives”. En aquest sentit, ha defensat “unes polítiques d’ocupació de qualitat, l’empoderament de les persones al mercat de treball, una formació i qualificació professional adaptades a les demandes del teixit productiu, i prestacions i subsidis d’atur per a les persones mentre no tornen a l’activitat”. O sense resoldre la variable de la flexibilitat territorial de l’estructura de negociació col·lectiva per apropar les necessitats de les relacions laborals a la realitat socioeconòmica dels territoris on es negocien.

A continuació, Cañete també ha defensat la recuperació del finançament a través del FOGASA de les indemnitzacions en situacions de crisi empresarial a petites empreses. D’altra banda, ha apostat per un marc regulador de les relacions laborals que estigui sustentant en alts nivells de flexibilitat i seguretat, que pugui sorgir d’un marc de concertació i diàleg socials, molt adaptats al territori i a la dimensió empresarial, raó per la qual també ha demanat que s’obri l’estructura de negociació a les comunitats autònomes, que són els espais socioeconòmics on es vertebren les realitats del mercat de treball, com ja està passant a molts països europeus del nostre entorn.

Documents descarregables: 
Compartir: linkedin share button
Xat de PIMEC
Selecciona un departament
Un moment si us plau.