
Resolem dubtes sobre la pròrroga de regulació d’ocupació covid-19
25 febrer 2022
INSTRUCCIÓ 1/2022, de 23 de febrer, de la Secretaria de Treball, sobre la pròrroga dels expedients de regulació d’ocupació COVID-19, prevista al Reial decret llei 2/2022, de 22 de febrer.
Per tal de resoldre els dubtes sorgits arran de la publicació en BOE de 23 de febrer de 2022, del Reial decret llei 2/2022 de 22 de febrer, s’ha dictat i publicat la Instrucció 1/2022 de 23 de febrer, de la Secretaria de Treball, sobre la pròrroga dels expedients de regulació d’ocupació COVID-19.
En la referida instrucció s’aclareix que:
- Es prorroguen automàticament fins al 31 de març de 2022, tots els expedients amb causes COVID-19 vigents a 24 de febrer de 2022.
- A aquests expedients i a les persones afectades els seguiran resultant d’aplicació, durant el mes de març de 2022, les mesures previstes al Reial Decret Llei 18/2021, de 28 de setembre, excepte pel que fa als percentatges de les exempcions a la cotització previstes a la Disposició Addicional 2a.
- Les persones treballadores afectades per qualsevol ERTO de força major que sigui autoritzat, es beneficiaran de les mesures ja previstes en l’anterior etapa COVID-19, consistents en: reconèixer la prestació per desocupació en una quantia del 70% de la base reguladora; que el seu gaudi no impliqui consum de cotitzacions i, que es tingui dret a la prestació encara que no es disposi del mínim de cotització necessària.
A més, es resolen dubtes en relació amb altres qüestions relacionades amb els ERTO’s:
- Per a l’adaptació a la reforma laboral de 2021, s’afegeix el formulari de comunicació de la decisió final de la pròrroga dels expedients per causes Econòmiques, Tècniques, Organitzatives i de Producció (ETOP) (art. 47.4 del text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors - en endavant ET-), i el formulari pels expedients vinculats al Mecanisme RED (art.47 bis de l’ET). Els formularis estan disponibles en el següent enllaç: https://canalempresa.gencat.cat/ca/integraciodepartamentaltramit/tramit/PerTemes/Procediment-dacomiadament-collectiu-de-suspensio-de-contractes-i-de-reduccio-de-jornada-arts.-47-i-51-ET?category=771159ce-a82c-11e3-a972-000c29052e2c
- En compliment de la disposició vint-i-sisena de l’ET que preveu l’accés a les dades dels ERTO’s per part de la TGSS, el SEPE i la ITSS, s’inclou, adjunt als formularis dels ERTO’s, un nou model d’annex de full de càlcul de persones afectades, que afegeix els següents nous camps: autoritat laboral competent, el codi tipus d’expedient, la data inicial i final de les mesures, el gènere de cada persona treballadora afectada i el número d’expedient.
El camp número d’expedient no s’ha d’emplenar per part de l’empresa, atès que quan es presenta l’expedient encara no es pot saber quin és aquest número.
- A partir de l’1 de març de 2022, deixen de ser vigents els formularis derivats de la normativa COVID-19, i tots els expedients es regulen pels articles 47 i 47 bis de l’ET, a més dels derivats de l’article 51 del mateix text legal.
Pots consultar la Instrucció aquí.
Més informació:
Marc Bueno mbueno@pimec.org
Departament Jurídic
93 496 45 00
Documents descarregables: