Noves recomanacions del Consell de Relacions Laborals davant la tornada a l’entorn laboral
Aquest dilluns, 18 de maig, el Consell de Relacions Laborals de Catalunya (format per PIMEC, Foment de Treball, CCOO i UGT) ha acordat un nou document de recomanacions per a les empreses i els treballadors davant del retorn esglaonat a l’entorn laboral i concretament de l’ús de tests microbiològics.
La tornada progressiva a l’activitat laboral d’aquestes setmanes s’està efectuant en un context en què encara no es pot comptar, a curt termini, ni amb una immunització global ni amb una vacuna efectiva. És per això que s’ha de garantir la màxima seguretat sanitària i s’han d’adoptar les mesures preventives i organitzatives necessàries per prevenir el risc de contagi del coronavirus als centres de treball.
El nou document consensuat pel Consell de Relacions Laborals (CRL) reitera que el més important és continuar complint amb les mesures de protecció individual i col·lectiva, així com amb el reconeixement de casos i l’aïllament. S’hi plasmen les indicacions de les autoritats sanitàries respecte a l’ús de sistemes de detecció de la malaltia i es parla de la fiabilitat que poden tenir en persones sanes.
Pel que fa a aquelles entitats, institucions, empreses o organitzacions de naturalesa pública o privada, aliena a la Generalitat de Catalunya i al seu sector públic, que plantegi la realització o la compra de proves diagnòstiques, han de demanar autorització prèvia al Departament de Salut, segons està estipulat a la resolució SLT/936/2020, de 4 de maig.
En aquest sentit, i per tal de no demorar la possibilitat d’efectuar aquestes proves, el Departament de Salut ha assumit el compromís d’emetre una resolució en el termini màxim de 4 dies laborables des de la sol·licitud.
Per a qualsevol incidència sobre el tema, PIMEC posa a disposició dels seus socis una bústia de contacte (amora@pimec.org).
