Mereixes una segona oportunitat. El programa emppersona t’ajuda!

15 setembre 2020
Perquè malgrat la crisi que estem patint, tothom mereix una segona oportunitat i poder tirar endavant, mirant el futur amb il·lusió. És per això que el programa emppersona t’ajuda! Vine al punt d’atenció de la segona oportunitat.

Tothom es mereix una segona oportunitat, poder tornar a començar, malgrat les circumstàncies econòmiques i/o empresarials adverses que pugui haver patit o que estigui patint a causa de l’actual pandèmia i la crisi econòmica causada per la covid-19.

Sabem que et pots sentir perdut, desesperat o descoratjat, sense saber amb qui parlar o contactar perquè t’ajudi a tirar endavant i sortir-te'n d’aquesta situació. Si ens dones l’oportunitat, nosaltres, des de la Fundació PIMEC, et donem la mà i t’ajudem a tenir una segona oportunitat, ja que creiem amb fermesa que tothom se la mereix!

Des de la Fundació PIMEC fa temps que treballem en aquest sentit, donant suport emocional, acompanyant i ajudant en la gestió i tramitacions necessàries per fer un tancament ordenat de les empreses o aportant els coneixements financers i/o legals que permetin que l’empresa o negoci segueixin sent viables tot i les dificultats actuals. No estàs sol, i nosaltres tampoc, atès que hem ampliat el servei i tenim el privilegi de poder comptar amb la col·laboració del servei jurídic de PIMEC.   

En paraules de José Maria Torres, empresari, vicepresident de la Fundació i “ambaixador” de la Segona Oportunitat i de la No Discriminació per Edat, “Si alguna cosa ens demostra la vida és que dels errors s’aprèn, i que si no fallem de tant en tant, mai entendríem l’èxit. Perquè el fracàs forma part de l’èxit. És de màxima importància integrar a la nostra societat la cultura de l'error i la segona oportunitat, aprendre a arriscar, i si fallem, aprendre dels errors per a créixer com a professional i com a persones.”

Comparant la situació legal amb els EUA, també ens diu que “a Espanya, l’emprenedor que fracassa està estigmatitzat. Tenim una Llei de la Segona Oportunitat des de l’any 2015, mentre que als EUA la primera llei va sortir al 1898... El fracàs allà no està mal vist i s’entén que forma part de l’aprenentatge. Avui dia existeixen grans empreses fundades per emprenedors que amb els seus anteriors projectes havien fracassat, com és el cas de Microsoft, Facebook, Disney o Ford, entre d’altres”. Alhora aposta fermament perquè ningú es quedi enrere, ja que “és injustificable una societat que deixa part dels seus membres al marge, sense oportunitats i sense feina”, i és per això que “toca accelerar i activar l’economia per superar les conseqüències socials i econòmiques d’aquesta crisi. En aquest context, la Llei de la Segona Oportunitat, tindrà una gran rellevància, ja que permet a les persones honestes sobreendeutades, insolvents, l'exoneració d’aquests deutes i tenir la possibilitat de tornar a començar. Es tracta d’una mesura que estimula l’esperit emprenedor, tan decisiu per generar activitat econòmica i crear ocupació”.

Segons José Maria Torres, “l’actual legislació concursal és restrictiva, i contribueix de manera notable a l’alentiment de l’activitat econòmica... És per aquest motiu que la transposició de la Directiva Europea 2019/10230, sobre insolvència permetrà resoldre els errors reguladors de la norma vigent, que han estat tan evidents a la pràctica. Però sense una exoneració del crèdit públic, no hi haurà una veritable segona oportunitat per als empresaris insolvents i això es traduirà en més persones a l’atur i despesa púbica”.

Com a punt final, creu fermament que “la segona oportunitat és el millor camí per ajudar milers de persones que no podran fer front als deutes generats a causa de l’actual pandèmia, i no pas per errors comesos pels propis deutors”.

Per exemplificar que la segona oportunitat és un fet, i que pot portar a l’èxit, presentem dos casos rellevants. Per una banda, el cas del JT, empresari dedicat al manteniment de benzineres, que al 2018, davant d’una situació empresarial complicada, va decidir afrontar la situació de manera valenta i contactar amb la Fundació per posar solució als problemes de l’empresa. Un cop valorada la situació inicial, des de la Fundació vam fer un acompanyament personal, un assessorament economicofinancer, i el vam posar en contacte amb un dels nostres mentors voluntaris, fet que ha permès que a través d’una reestructuració econòmica i de despeses, l’empresa pogués tirar endavant i estigui, des del 2019, en procés de consolidació, en què al llarg de 3 anys rep un seguiment de la Fundació i el seu mentor. La crisi de la covid-19 l’ha afectat, com a tothom, però ha seguit treballant.

I, per l’altra, el cas de la SO, una emprenedora que s’ha reinventat durant aquesta crisi gràcies al programa emppersona. La SO es va posar en contacte amb la Fundació el passat mes de febrer per crear un negoci de representació de signatures notarials en una gestoria; mai abans havia estat autònoma, i la major part de la seva vida laboral havia estat responsable de serveis d’atenció al client. Un cop iniciada l’empresa, arriba la crisi per la covid-19, que no li permet treballar, i és per aquest motiu que es planteja buscar una nova idea de negoci que li permeti tirar endavant durant i després de la crisi. És en aquest precís instant quan troba l’oportunitat de comercialitzar màquines d’ozó i desinfecció per a empreses, creant l’empresa BIOPREVENCIÓN, oferint una àmplia gamma de serveis i productes de desinfecció i prevenció biològica per a empreses. Actualment, és tanta la demanda dels seus serveis, que ha hagut de començar a col·laborar amb altres professionals.

 

Objectius de Desenvolupament Sostenible relacionats:

 

Per a més informació:  

Tel.  934 964 500

secretaria@fundaciopimec.org