Llei 31/2015, de 9 de setembre, per la qual es modifica i actualitza la normativa en matèria d’autoocupació i s’adopten mesures de foment i promoció del treball autònom i de l’economia social

22 setembre 2015

El passat 10 de setembre de 2015 es va publicar al BOE la Llei 31/2015, de 9 de setembre, per la qual es vol donar suport i millorar les condicions dels autònoms i ajudar l’economia social. A continuació fem un recull de forma sumària de les novetats més destacables de les mesures d’ordre social:

I. MILLORES PER ALS TRADE

  • S’autoritza els treballadors autònoms econòmicament dependents (TRADE) a contractar un treballador per compte aliè per conciliar la vida professional i familiar, en els següents supòsits:
    • Risc durant l’embaràs i risc durant la lactància natural d’un menor de nou mesos
    • Període de descans per maternitat, paternitat, adopció o acolliment, preadoptiu o permanent
    • Tenir al seu càrrec la cura de menors de set anys
    • Tenir al seu càrrec un familiar fins al segon grau dependent o amb una discapacitat d’almenys el 33%.
  • Podran contractar generalment un únic treballador per compte aliè per omplir la falta d’activitat pel fet d’estar en les situacions anteriorment esmentades
  • La jornada per la qual es contracti no podrà ser superior al 75% de la jornada d’un treballador a temps complet comparable
  • La durada del contracte serà pel temps que duri la situació i amb un màxim de 12 mesos.

II. AMPLIACIÓ DE LA TARIFA PLANA PER A AUTÒNOMS

  • Es fixa la tarifa plana en 50 euros els 6 primers mesos; fins ara era de 53,24 euros
  • Els 6 primers mesos es podrà escollir una base de cotització superior, i aleshores es gaudirà d’una reducció del 80% de la quota
  • Els següents mesos la reducció quedarà fixada en:
    • El 50% del mes 6 al 12
    • El 30% del mes 12 al 15
    • El 30% del mes 16 al 18
  • Els treballadors menors de 30 anys i les treballadores menors de 35 anys que no hagin estat autònoms en els 5 anys anteriors, tenen una bonificació addicional del 30% en la quota per contingències comunes durant els 12 mesos següents a la tarifa plana
  • La tarifa plana també serà aplicable per als socis de societats laborals i els socis treballadors de cooperatives de treball associat inclosos en el RETA
  • Es permet a l’autònom acollit a la tarifa plana contractar un treballador per compte aliè.

III. NOVES REDUCCIONS I BONIFICACIONS DE LA SEGURETAT SOCIAL

  • Per a persones amb discapacitat, víctimes de violència de gènere i víctimes de terrorisme que es facin autònoms:
    • Primer any: quota de 50 euros al mes o reducció del 80% si opta per una base de cotització superior
    • Posteriorment, bonificació del 50% durant 48 mesos
    • Ha de ser alta inicial com a autònom, i no haver estat autònom en els 5 anys anteriors
    • Es pot contractar treballadors per compte aliè.
  • Per a les altes com a autònoms de col·laboradors dels cònjuges i familiars fins el segon grau que participin en l’activitat:
    • Bonificació del 50% durant 18 mesos, i del 25% els següents 6 mesos
    • No podran haver estat d’alta en els 5 anys anteriors.
  • Per a la contractació de treballadors interins durant la suspensió de l’activitat com a autònom:
    • La suspensió haurà de ser per maternitat, adopció, acolliment, risc durant l’embaràs o lactància natural i paternitat
    • Bonificació del 100% durant la suspensió.
  • Per a la incentivació de la contractació de persones amb un menor índex d’accés al mercat laboral, i per a la contractació de persones en situació d’exclusió social per empreses d’inserció:
    • Bonificació durant 3 anys de 800 euros a l’any
    • En el supòsit de treballadors menors de 30, o 35 si és un discapacitat, el primer any serà de 1.650 euros
    • S’haurà d’incorporar com a soci treballador un desocupat

IV.   CAPITALITZACIÓ DE L’ATUR

  • Es pot capitalitzar l’atur destinant tota la prestació per desocupació (el 100%) a la inversió inicial; s’elimina el límit d’edat que fins ara condicionava aquesta possibilitat.

V.     COMPATIBILITZACIÓ DE LA PRESTACIÓ D’ATUR AMB EL TREBALL

  • Tots els autònoms podran compatibilitzar la prestació d’atur amb l’alta en el règim d’autònoms durant un període màxim de 9 mesos. S’elimina el límit d’edat.
  • Durant la compatibilització no s’hauran de complir les obligacions com a demandants d’ocupació
  • S’ha de demanar 15 dies abans de l’alta com a autònom
  • S’exclouen els següents supòsits:
    • Si inicia un nou treball per compte aliè
    • Si l’últim treball ha estat per compte propi
    • Quan s’hagi utilitzat aquesta opció o s’hagi demanat el pagament únic en els 24 mesos anteriors
    • Els que contractin com a autònoms amb l’empresa pels que treballa per compte aliè, o alguna empresa del grup.

VI. Es podrà produir la baixa d’autònoms abans de 5 anys des de l’altai es podrà optar entre cobrar l’atur pendent o el cessament de l’activitat generada, en el supòsit de tenir acreditats aquests drets.

VII. Ja no hi ha límit d’edat per capitalitzar el 100% de la prestació d’atur en les següents situacions:

  • Pagament únic per iniciar una activitat per compte propi
  • Inversió inicial per incorporar-se com a soci treballador en societats laborals i cooperatives
  • Aportació a una entitat mercantil (nova o constituïda en els 12 mesos anteriors), sempre que l’autònom obtingui el control efectiu en la seva participació social (sense vincle laboral previ).

Més informació:

DEPARTAMENT JURÍDIC I LABORAL

Itziar Ruedas

Telèfon: 93 496 45 00

Correu electrònic: iruedas@pimec.org

Documents descarregables: 
Compartir: linkedin share button
Xat de PIMEC
Selecciona un departament
Un moment si us plau.