Integració i diversitat

Integració i diversitat

Fomentem l'ocupació, donant suport a les persones amb dificultats en el procés de recerca de feina. Especialitzats en el col·lectiu de major de 45 anys, recolzem i orientem a les persones,  aportant solucions, reactivant nous possibles itineraris i canals de recerca de feina i facilitant eines d’autoconeixement per a potenciar els perfils professionals. 

Oferim un recurs de Responsabilitat Social Empresarial (RSE) a la xarxa empresarial en integració laboral, sota els principis fonamentals d'igualtat i de respecte al dret de la inclusió de totes les persones en les empreses sense cap tipus de discriminació.

Consulta aquí els SERVEIS D'IGUALTAT

 

Programes

               
Incorpora
Programa Incorpora

Fem de pont d’unió entre el món empresarial i social oferint a les pimes, a través del programa Incorpora de l’Obra Social “la Caixa”, una eina de responsabilitat empresarial amb els següents serveis:

  • Assessorament, reclutament, preselecció de perfils professionals, gestió d’ofertes responsables i acompanyament postcontractació. En aquest sentit, el servei és compatible i i complementari amb altres canals que la teva empresa faci servir.

  • Un servei integral i gratuït en tot el procés, facilitat per l’assistència d’una persona tècnica d’inserció que t’ajuda a gestionar i incloure la diversitat a l’empresa.

  • Ajudem i acompanyem principalment a persones empresàries i autònomes que han tingut dificultats econòmiques i ara volen reincorporar-se al món laboral.

  • Més informació

Amb la col·laboració de:


 

 

                

Xàrter de la Diversitat

Promoció dels principis del Xàrter de la Diversitat del codi de compromís, voluntari i gratuït, a les empreses i institucions d'un mateix país sobre matèries d'igualtat d'oportunitats i no discriminació a l'entorn laboral. 

Estem convençuts que la diversitat és un factor que contribueix, per mitjà de la bona integració de les persones treballadores, amb cultures i perfils diversos (independentment de la seva nacionalitat, ètnia, gènere, religió, costums, edat, discapacitat...), a una major eficàcia de les organitzacions, tot generant creativitat i innovació, i propiciant un clima de satisfacció per a tota l'organització. En aquest sentit, la Fundació PIMEC és membre del Consell Assessor del Xàrter.